Chargé de projets évenementiels - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Référence : O034250414000073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du Chef du Service événementiel de la Direction de la communication mutualisée Métropole et Ville de Montpellier, il contribue à la réussite des manifestations initiées par Montpellier Méditerranée Métropole et/ou la Ville de Montpellier. Il est force de proposition sur le champ d'intervention du service et veille en permanence à constituer une valorisation des manifestations initiées ou gérées par les deux collectivités.
Contribuer à la réalisation de la manifestation en assurant des missions spécifiques qui pourront varier d'une manifestation à l'autre.
Gérer directement certains événements ou manifestations, et dans ce cas :
participer à la conception de l'événement si nécessaire,
élaborer un budget estimatif de l'opération,
préparer le brief initial et le communiquer aux prestataires,
recenser et élaborer des contenus
assurer la conformité des propositions faites et leur bonne mise en ½uvre,
coordonner le travail des intervenants, externes et internes,
assurer la gestion logistique durant la manifestation ou l'événement,
évaluer a posteriori les actions événementielles.
Effectuer une veille sur des expériences similaires afin d'améliorer la qualité ou l'organisation des manifestations.
Profil recherché
Compétentes requises (être capable de) :
Savoir :
* Techniques de conduite de projet
* Connaissance des techniques graphiques
* Connaissance des supports et des matières
* Connaissance des acteurs et intervenants institutionnels locaux
Savoir-faire :
* Capacité d'organisation
* Capacité d'anticipation
* Sens de la délégation
* Sens des priorités
* Force de proposition
* Capacité à gérer plusieurs projets en même temps
Savoir-être :
* Disponibilité
* Rigueur
* Autonomie
* Réactivité
* Curiosité, créativité
* Résistance au stress
* Bon relationnel
* Aptitude à travailler en équipe
* Aptitude à travailler en transversalité
* Discrétion et respect de la confidentialité
À propos de l'offre
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* Présence sur les manifestations / stands en soirée et week-end ponctuellement.
* Déplacements.
* Poste nécessitant certaines interventions logistiques sur le terrain. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/06/2025
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Chargée / Chargé de communication
