Chargé de projets et de travaux GEMAPI H/F - SILA - SI DU LAC D'ANNECY
Référence : O074241106000980
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte du Lac d'Annecy (SILA, www.sila.fr) exerce plusieurs compétences pour une gestion intégrée de l'eau et des milieux aquatiques : portage du Contrat de bassin Fier & Lac d'Annecy et de la Stratégie Locale de Gestion du Risque d'Inondation, exercice de la GEMAPI pour les missions de coordination et d'animation (transfert partiel), aménagement et protection du lac d'Annecy, Natura 2000 cluse du lac, sensibilisation, etc.
Le SILA et les EPCI du bassin versant ont engagé une évolution des statuts du SILA, pour un transfert complet de la compétence GEMAPI au 1er janvier 2022, et une structuration de type EPAGE pour le grand cycle de l'eau. A cette échéance, le SILA prendra ainsi en charge les volets opérationnels (travaux, entretien, systèmes d'endiguement) liés à la compétence GEMAPI.
La Direction environnement cycle de l'eau porte ces actions (service rivières et lac d'Annecy, et service milieux naturels et sensibilisation). La transversalité y est importante que ce soit au sein de l'équipe, avec les autres directions du SILA notamment celles engagées dans le petit cycle de l'eau, ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires du bassin versant.
En tant que chargé de projets et de travaux GEMAPI (H/F), vous intégrez la Direction environnement cycle de l'eau, et plus précisément le service rivières et lac d'Annecy sous la responsabilité de la responsable du service, et aurez pour missions principales :
- la mise en uvre de projets opérationnels en déclinaison des actions inscrites au Contrat de bassin : études cours d'eau, suivi de maîtrise d'uvre, coordination et concertation des acteurs locaux, dossiers réglementaires, aspects fonciers, suivi des travaux...
- le pilotage des travaux en rivière (restauration, entretien, continuité écologique, etc.) déjà engagés par les EPCI, et qui seront repris par le SILA début 2022 ;
- l'appui technique et réglementaire auprès des riverains et des acteurs locaux (communes, EPCI...).
Les missions seront susceptibles d'évoluer selon l'organisation du SILA qui se mettra progressivement en place, suite au transfert de la compétence " grand cycle de l'eau ".
Pour faciliter la mise en uvre des actions, le chargé de projet et de travaux GEMAPI (H/F) bénéficiera de l'appui des services support du SILA : commande publique, informatique, communication, secrétariat, etc.
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de l'environnement, de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques.
Expérience souhaitée de 2 ans minimum, et si possible en collectivité territoriale ce qui constituerait un plus.
Bonnes connaissances des procédures liées à l'eau, des aspects réglementaires et des marchés publics.
Expérience dans la mise en uvre opérationnelle, la préparation et le suivi de travaux.
Compétences dans la conduite de projets
Capacités rédactionnelles, autonomie, rigueur et discrétion.
Travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
Disponibilité (réunions parfois en soirée ; possible participation à des manifestations le week¬-end à raison de quelques journées chaque année).
Utilisation des moyens informatiques usuels et SIG (QGis) indispensable.
Permis B indispensable.
Poste à temps complet
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA, recrutement@sila.fr ou 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/12/2024
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Chargée / Chargé de politique environnementale
