Chargé de projets ENR - Syndicat Intercommunal d' Électricité de la Nièvre SIEEEN
Référence : O058241118000544
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Met en ½uvre la politique de développement d'énergies renouvelables en
assurant le développement, la conception et l'exploitation des installations.
Général
Communication, animation, médiation
Techniques d'animation et de dialogue avec les usagers
Socioprofessionnel
Bilan carbone
Connaissance informatique
Culture générale et scientifique
Energies renouvelable
Enjeux environnementaux : Dérèglement climatique et Développement durable
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de l'énergie
Fournisseurs de matières, d'équipements et de services
Gestion des contrats de concession
Maîtrise du coût global
Méthodes d'analyse, de diagnostic et de planification énergétique
Outils et partenaires financiers
Ressources énergétiques locales
Structures territoriales locales
Systèmes de distribution
Techniques d'analyse globale des consommations d'énergie
Savoir-Faire
Connaissances techniques
Connaissance réglementaire
Connaissance réseau public électrique
Connaissances des technologies EnR
Connaissances structure et thermique bâtiment
Expérience génie thermique et climatique
Relations humaines
Sensibilisation, communication et pédagogie
Contrôle de l'exploitation des installations et suivi des dépenses d'énergie de la collectivité
Mettre en regard les retours d'expérience avec les orientations politiques
Réaliser des bilans d'exploitation
Participation à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité
Développer l'utilisation des énergies renouvelables
Optimiser les montages financiers
Proposition des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements
Analyser les besoins des usagers et utilisateurs
Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus
Opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création d'équipement
Programmer et planifier les investissements
Proposer des choix contractuels et technologiques utilisant les énergies renouvelables, adaptés aux
besoins et à la typologie des bâtiments de la collectivité
Proposer des choix de réalisation et d'exploitation
Traduire les orientations politiques en plan d'actions et/ou projets
Profil recherché
Master en énergie solaire ou en énergies renouvelables ou Diplôme d'ingénieur en énergétique, en énergétique - développement
durable - énergie renouvelable
Permis b en cours de validité
Qui sommes-nous ?
Rejoignez le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre.
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l'information et de la communication, @-administration, RGPD-DPO mutualisé
À propos de l'offre
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CV, dernier arrêté de situation (pour les titulaires de la Fonction Publique) LM et diplôme : recrutement@sieeen.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/01/2025
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Responsable énergie
