Chargé de projets Energie - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
Référence : O005250129001001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Conseiller et accompagner les collectivités dans toutes les phases d'un projet depuis l'émergence jusqu'à son exploitation avec une activité majoritairement ciblée jusqu'à la phase de faisabilité
- Conseiller et accompagner différentes typologies de maitres d'ouvrages, dans les étapes de dérisquage en amont des projets susceptibles d'être portés par la « SEM Hautes-Alpes énergie » pour des projets de production d'énergie renouvelable
- Favoriser, dynamiser et accompagner l'émergence de projets avec comme objectif le passage en phase opérationnelle quelque soit le mode de portage du projet.
- Réalisation de notes d'aides à la décision, notes d'opportunités ou de préfaisabilité
- Accompagnement dans les différentes phases d'un projet, élaboration de cahiers des charges pour le recrutement de prestataires de maitres d'½uvres ..., avis critiques
et constructifs des livrables ...
- Aide aux choix des prestataires,
- Accompagnement dans le suivi des études, et accessoirement dans la phase exploitation.
- Élaboration de prescriptions techniques pour le recrutement d'entreprises ;
- Identification des aides publiques et privés (CEE notamment) mobilisables
- Approche des projets en coût global,
- Notion sur les contrats de maintenance, P1 P2 P3... d'équipements de productions d'énergie renouvelables thermiques, process et d'outils de gestion et de régulation,
- Accompagnement dans la recherche de solutions en cas de dysfonctionnement
ou défaut ...
- Organisation ou participation à des rencontres sur l'énergie et le climat, partages et retours d'expériences de projets ou de réalisations avec d'autres collectivités ;
- Instruction technique des demandes de subvention des Collectivités du département sur la thématique Energie.
- Élaboration de rapports d'activités.
Profil recherché
Diplômes et formations souhaitées :
Formation technique Master, Ingénieur ou équivalent
Bureautique :
Suite Microsoft EXCEL WORD POWERPOINT TEAMS, PVGIS & outils cartographiques (Géoportail, QGIS)
Application métier : Outils spécifiques
Permis de conduire : B
Connaissances et expériences prioritaires en :
- thermique du bâtiment, rénovation thermique et sobriété énergétique, production d'énergie renouvelable thermique réseaux de chaleur, solaire thermique, chaufferies biomasse, PAC Géothermique ...
- Maîtrise des méthodologies d'émergences et de conduite de projets,
-Capacité à proposer aux différents maitres d'ouvrages un panel de solutions techniques et juridique pour réaliser un projet
- Capacité à réaliser une veille technique & juridique.
Connaissances et expériences autres :
- Connaissance des procédures notamment de marchés publics pour le recrutement de prestataires type bureaux d'études, programmiste, maitre d'½uvre, ...
Savoir-faire, Savoir être :
- Capacité à s'adapter et à s'intégrer au fonctionnement de la collectivité départementale des collectivités locales adhérentes à IT05 dont une majorité de communes rurales et des interactions avec la « SEM Hautes-Alpes énergie »
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe, plus particulièrement avec les autres chargés de projets au sein du service énergie foret climat et de la direction des bâtiments
- Aisance relationnelle, sens du contact avec les élus et les agents des collectivités.
- Bonne capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale (présentation en Conseils Municipaux, réunions publiques...).
- Rigueur, méthode, esprit d'initiative, force de propositions et capacité à synthétiser et vulgariser.
CACES / ACES : Sans objet
À propos de l'offre
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M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable énergie
