Chargé de projets EAC, Jeune Public et Petite Enfance (F/H) - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Référence : O034241003001239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034241003001239-charge-projets-eac-jeune-public-petite-enfance-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
* Intérêt marqué pour la médiation culturelle et sa réalisation en lien avec des structures de la petite enfance et plus généralement, avec les acteurs ½uvrant auprès des publics jeunesse.
* Compétences avérées des techniques et outils d'accueil et de communication
* Très bonne connaissance de la littérature de jeunesse et plus largement, des ressources destinées à ces publics sur tous types de supports.
* Bonne culture générale et territoriale
* Méthodes et outils d'évaluation
* Concevoir des projets d'animation en direction de publics spécifiques
* Accueillir tous types de publics (expérience en matière d'accueil des publics difficiles notamment)
* Former ses collaborateurs et les usagers, les accompagner dans la montée en charge de compétences
* Gérer les situations de conflit
* Disposition ou intérêt pour la formation de formateur
* Evaluer une offre documentaire et élaborer une politique documentaire
* Technique de conduite de projet ; Piloter, suivre et évaluer les activités de l'équipe projet. Proposer les conditions de mise en ½uvre de nouveaux services ou procédures
* Gérer un budget
* Maîtriser la gamme des outils bureautiques et les logiciels métier
* Excellentes qualités relationnelles
* Sens marqué de la pédagogie, de la communication et du travail en équipe
* Curiosité intellectuelle
* Sens de l'organisation, réactivité et méthode
* Polyvalence et adaptabilité
* Esprit d'anticipation et force d'innovation
* Charisme en situation de médiation et capacité à adapter son discours.
* Posture professionnelle attendue : esprit d'équipe et solidarité, posture de neutralité et disponibilité, respect des principes de la laïcité, dynamisme, sens du dialogue, application du règlement intérieur.
Contraintes particulières du poste
* Déplacements sur tout le Réseau des médiathèques et auprès des partenaires
* Travail sur écran
* Disponibilité le samedi (1 samedi sur 2 travaillé)
* Travail le dimanche dans le cadre du protocole d'accord
* Astreintes ponctuelles dans le cadre de la programmation culturelle : fin de journée, le samedi, soirées, dimanche jour des associations...
À propos de l'offre
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Merci de candidater en ligne.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de production culturelle
