Chargé de projet transition vers l'université et flexibilisation des parcours H/F
Référence : 2025-1867944
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Communautés d'Universités et d'Etablissements Université de Toulouse
Comue de Toulouse - Localisation : TOULOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez le pôle « personnes concernées » ; vos missions seront :
· Concevoir et produire des ressources pour faciliter la transition des étudiants vers l’enseignement supérieur, en s’appuyant sur le travail des experts du programme.
· Concevoir et produire des ressources pour faciliter la flexibilité des parcours au sein l’enseignement supérieur, en s’appuyant sur le travail des experts du programme.
· Participer à la diffusion des outils et mettre en place une approche utilisateur pour en favoriser l’adoption
· Collaborer avec des partenaires pour mutualiser les travaux, en particulier les autres projets « Nouveaux cursus à l’université ».
· Développer et entretenir des partenariats avec les institutions clés pour faciliter la transition des étudiants : services d’orientations, rectorats, ONISEP...
Profil recherché
De formation Master, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste lié aux questions d’orientation ou de parcours de formation supérieure.
Compétences techniques et connaissances
Une excellente connaissance de l’enseignement secondaire et de l’Enseignement Supérieur, en particulier son organisation pédagogique et administrative • connaissance des troubles du neuro-développement • connaissance des acteurs de l’orientation •maîtrise des outils bureautiques de base •
Compétences transverses
Sens de l’organisation • rigueur • gestion de projets • bon relationnel •appétence pour le travail d’équipe et la collaboration avec des experts•
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Communauté d’universités et établissements de Toulouse rassemble 15 établissements d’enseignement supérieur de l’académie de Toulouse et s’appuie sur les 7 organismes de recherche nationaux présents sur le site toulousain. Elle porte la stratégie collective d’enseignement supérieur et de recherche et est en charge de la coordination territoriale. Ses équipes déploient leurs activités sur tous les domaines de la vie universitaire : formation (licence, master, doctorat), vie étudiante, santé des étudiante.s, recherche, valorisation et relations entreprises, diffusion de la culture des sciences et des techniques, relations internationales, transition environnementale et sociale, immobilier, gestion et exploitation des campus, coopération documentaire, numérique.
En savoir plus : www.univ-toulouse.fr
Descriptif du service
- Atypie-Friendly est un programme national œuvrant à la construction d’un enseignement supérieur inclusif, pour les étudiants et personnels présentant un trouble du neuro-développement : autisme, trouble déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité, troubles dys. Porté par la COMUE de Toulouse, le programme s’inscrit dans la stratégie nationale pour les troubles du neuro-développement (TND). Il se déploie sur une quarantaine d’établissements universitaires en France. Le service opérationnel d’Atypie-Friendly, basé à Toulouse, produit les ressources et services mutualisés pour l’ensemble du territoire. Il se divise en quatre pôles qui regroupent une quinzaine d’agents.
À propos de l'offre
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Type de contrat
CDDDurée du contrat
2 1/2 ansStatut
IGE – catégorie ASalaire
Selon les grilles de la fonction publique
et expérienceNiveau d’études requis
Bac+5Expérience
5 ansLieu de travail :
Toulouse (31)Quotité de travail :
100%Les +
· Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)
· Travail sur 4,5 jours/semaine
· 53 jours de congés annuels
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Ingénieur pédagogique de formation
