Chargé de projet SIG, Mobilité et Cadre de vie - BRON
Référence : O069250131000761
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
A proximité immédiate de Lyon et très bien reliée à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d'ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l'IDEF ou l'hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s'appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents.
Placé sous la responsabilité du responsable Cadre de vie et espaces publics et la Directrice du Service Environnement et cadre de Vie, le chargé de projet SIG, mobilité et Cadre de vie assure la cohérence globale des projets. Son rôle transverse répond aux enjeux d'innovation, de stratégie et de transition environnementale notamment sur les volets mobilité. Il est amené à échanger avec les partenaires externes (métropole de Lyon, Sytral, organismes publics /semi-publics, entreprises du bassin d'activité) et les habitants de Bron. Il interagira directement avec la population de Bron, notamment lors des manifestations, tout en assurant une coordination efficace avec les autres services en interne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250131000761-charge-projet-sig-mobilite-cadre-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons un candidat ayant une expérience réussie sur un poste similaire, vous possédez de solides connaissances en systèmes d'informations géographiques de type QGIS et êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur et esprit de synthèse.
Idéalement, vous êtes issu d'une formation supérieure BAC+3 en géographie et aménagement du territoire ou des systèmes d'informations géographiques. Vous êtes créatif, aimer le travail collaboratif et possédez une sensibilité particulière pour les enjeux de la transition environnementale et de la mobilité durable.
Compétences métier :
-Savoir lire un plan, maîtriser la géométrie, le calcul, le dessin industriel,
-Savoir utiliser le logicial Q-GIS
-Connaître les techniques d'enquête et de concertation
-Connaître la règlementation de l'aménagement
Savoir faire :
-Mettre en ½uvre des travaux en respectant les consignes de sécurité
-Savoir allier sens de l'esthétique, créativité et technicité
-Faire preuve d'un très bon niveau d'expression orale et écrite (capacité de restitution)
-définir et mettre en ½uvre une stratégie d'actions
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieux de travail : DGST annexe de l'hôtel de Ville prévoir des déplacements sur la ville de Bron et la métropole de Lyon.
Rythme de travail : 36H30 par semaine sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines et donnant le droit à des RTT.
Télétravail : possible 1 jour par semaine (selon nécessité de service).
AVANTAGES :
- Rémunération statutaire correspondante au cadre d'emploi + RIFSEEP + prime annuelle
- Association du personnel qui donne accès à des : Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...
- Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
- Carte de Médiathèque
- Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
- Prime mobilité durable jusqu' 300¤ pour l'utilisation de transport doux.
À propos de l'offre
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Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Maire avant le 03 mars
Place de Weingarten, 69500 Bron -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/03/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
