Chargé de projet RH - SAINTE MARIE
Référence : O972250211001081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Marie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans l'optimisation et la structuration des processus RH.
Assurer le pilotage, en tant que chef de projet, des projets RH
Intervenir en appui des responsables de services de la DRH pour la réalisation d'études diverses
Appui ponctuel à la directrice des ressources humaines sur certaines situations de crise
Profil recherché
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services et des métiers Connaissance en sociologie des organisations Bonnes connaissances des concepts et outils fondamentaux de la GRH
Maîtrise de la conduite de projets
Maîtrise des outils d'analyse et de réalisation de diagnostics organisationnels : techniques d'enquête, d'analyse des organisations, techniques d'entretien et de dynamique de groupe Maîtrise de la méthodologie de conduite du changement
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, CIVIL RH) Capacité à concevoir des outils de pilotage ou de suivi d'activités Capacité rédactionnelles
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/04/2025
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Assistante / Assistant de direction
