Chargé de projet, promotion de la santé H/F
Référence : 2024-1579272
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Poitiers
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CHARGE DE PROJET PROMOTION DE LA SANTE H/F
SERVICE SANTE PUBLIQUE - VIE LA SANTE
CDD DE 12 MOIS
RENOUVELABLE POUR 8 MOIS
TEMPS PLEIN
DES QUE POSSIBLE
I. Présentation générale du CHU
Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé
- Missions générales
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Animer et coordonner la démarche Lieu de Santé Sans Tabac pour le CHU de Poitiers
Améliorer le repérage et l’accompagnement vers l’arrêt du tabac des patients et des professionnels en développant des actions de prévention et de promotion de la santé.
Activité principale et tâches :
Animer et coordonner la démarche Lieu de Santé Sans Tabac (LSST) pour le CHU de Poitiers :
- Piloter le comité de pilotage LSST, en lien avec le président : assurer le secrétariat, organiser les réunions régulières du comité, animer le comité
- Coordonner les rencontres sur le terrain pour un état des lieux et les rencontres avec l’extérieur
- Contribuer à la construction du plan d’action et des actions
- Coordonner les interventions sur le site de l’établissement
- Organiser et superviser le suivi des formations du personnel
- Assurer avec la direction de la communication, la communication de la démarche LSST
- Suivre et gérer la partie financière du budget dédié au projet
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- Nature du contrat et des conditions de recrutement
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Grade : Attaché d’administration hospitalière
CDD de 12 mois renouvelable une fois pour 8 mois
- Quotité de temps de travail
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Temps plein
L’amplitude horaire de travail se situe entre 9h et 18h. Manifestations en soirée et week-end et déplacements dans la région Nouvelle-Aquitaine possibles.
III. Profil recherché
- Diplôme et formation requis
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Bac + 5 Master 2 en santé publique / management des établissements de santé, sociaux ou médico-sociaux / EHESP ou cursus sciences politiques
Expérience professionnelle fortement souhaitée de 2 ou 3 ans dans un poste similaire de gestion de projets et animation de réseau idéalement en santé publique
- Compétences et qualités requises
- Compétences souhaitées :
- Techniques
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- Maîtrise de... (la suite sur le site de l'employeur).
Localisation
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 28/05/2024
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*Cheffe / Chef de projet*