Chargé de projet "Mobilité douce et durable" - COMMUNE DE GRUISSAN
Référence : O011250301395536
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gruissan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et expérience. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Gruissan, station balnéaire et commune historique de plus de 5 000 habitants, surclassée de 40 000 à 80 000 habitants pour son activité touristique attrayante, se situe dans le sud de la France, au cur du littoral audois. Implantée sur un vaste et riche territoire, la ville de Gruissan bénéficie d'une situation géographique attractive, au sein de l'aire urbaine de Narbonne, où il fait bon vivre.
Animée par l'ambition de développer les mobilités actives et décarbonées sur son territoire, la ville de Gruissan recrute un Chargé de projet " Mobilité douce et durable " (F/H), chargé de contribuer à l'élaboration d'un schéma des mobilités et de participer au déploiement des mobilités durables et des déplacements à vélo.
Plus globalement, il participe à la mise en uvre des actions développées dans le cadre de la politique des voies douces et cyclables portée par la commune, conjointement avec son Office de Tourisme et en lien étroit avec la Direction de l'Aménagement Durable du Territoire (DADT).
Le chargé de projet (F/H) participe à la co-construction des politiques de développement, impulse et pilote les projets en cours ainsi que les futurs. Il /elle s'assure du suivi et de l'animation de leurs phases de lancement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o011250301395536-charge-projet-mobilite-douce-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure en développement territorial (aménagement du territoire, urbanisme, sciences sociales, économiques) et/ou expérience sur des missions similaires ;
Maîtrise des politiques contractuelles de territoire ;
Connaissances générales sur l'environnement territorial (institutions, commande publique, démocratie participative...) ;
Sens du service public, qualité pour animer, partenariats et réseaux ;
Capacité à travailler en mode projet ;
Capacité à rendre compte, tant à l'oral qu'à l'écrit en mode aide à la décision publique et politique ;
Animation de réunion publique ;
Communication ;
Connaissance des spécificités territoriales, économiques et d'organisation de l'espace des stations littorales ;
Savoir élaborer un plan de Financement ;
Travailler en autonomie et être organisé et rigoureux ;
Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power point, ...) ;
Avoir une bonne connaissance du terrain mais également bonne maîtrise en matière de gestion administrative et des procédures ;
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Ce recrutement est soumis à la procédure de recrutement prévue au Décret 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels.
Seuls les dossiers complets de candidature, comprenant lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de position administrative seront étudiés.
Ils seront adressés sous la référence "RECRUT.GRUISSAN.PROJET" :
Par courrier à l'adresse suivante :
Interlocuteur de territoire, Mme MOROS, CDG11 Antenne de Narbonne 21 rue du verdouble 11100 NARBONNE
Par mail à l'adresse suivante :
interocuteur.territoire@cdg11.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
