Chargé de projet mini-lab - MAIRIE DE LILLE

Référence : O059250110000890

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Finalité du poste :
Le/la Chargé-e de projet « Mini-Lab » de la maison Folie Moulins représente la structure auprès des publics ; il/elle reçoit, informe, oriente et conseille les utilisateurs du Mini-Lab. Il/elle assure la médiation entre les projets des Lieux Culturels Pluridisciplinaires et les publics visés. Il/elle coordonne et gère l'espace « Mini-Lab », afin d'en faciliter l'accès aux utilisateurs et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets, et l'animation d'ateliers. Il/elle est en capacité de proposer des animations pédagogiques en lien avec les nouvelles technologies disponibles dans le lieu, à l'attention des publics (scolaires et
autres). Le/la chargé-e de projet connait et maitrise les techniques nouvelles de fabrication et de prototypage, des machines utilisées dans le lieu et met ses connaissances au service des utilisateurs de l'espace « Mini-Lab ». Il leur facilite l'accès aux services et aux outils de prototypages d'objets physiques, en favorisant l'expression créative. Son rôle est essentiel dans un tel lieu afin de permettre aux utilisateur-ices de tirer le meilleur parti des équipements disponibles, tout en préservant les équipements.

Fonction(s) de rattachement : Responsable du service du développement des publics
Fontions encadrées : aucune

ACCUEIL ET INFORMATION DES PUBLICS
Accueillir les publics
Orienter et renseigner les publics sur le lieu, son actualité, les projets développés / les guider et les conseiller
Sensibilisation des publics au projet de la Micro Folie, du musée numérique et des Lieux Culturels Pluridisciplinaires (LCP)

MEDIATION ET ANIMATION DU MINI-LAB
Accueil des publics au sein du Mini-Lab
Accompagnement des publics, porteur-euses de projets, étudiant-es, artistes, dans la réalisation de leurs projets
Organisation et animation d'ateliers, sessions d'information, formations à l'utilisation des machines et logiciels informatiques associés, des machines
Proposition d'animations thématiques en lien avec la programmation des LCP et des événements culturels des établissements culturels de la Ville de Lille
Réception et étude des besoins et demandes des utilisateurs pour faciliter l'émergence de réponses à ces besoins et propositions de solutions
Gestion et suivi des commandes du matériel nécessaire au bon déroulement des activités

SURVEILLANCE ET MAINTENANCE
Surveiller l'espace et le matériel dédiés
Veiller au respect du règlement par les usagers
Gérer les flux de public et relayer les consignes de sécurité des biens et des personnes
Alerter le personnel de sécurité en cas de problème
Alerter en cas de panne de matériel
Prendre en charge la maintenance des machines disponibles dans le Mini-Lab

Conditions d'exercice :
- Horaires de travail : poste à temps complet (35h)
- Travail le week-end et les jours fériés (en fonction de la programmation)
- Le lieu de travail : maison Folie Moulins

Profil recherché

Responsabilité(s) et résultat(s) attendu(s) :
- Contribuer à l'image de marque et à la notoriété de la Ville de Lille, des LCP et du projet « Micro-Folie »
- Contribuer au développement et à la qualité des relations entre le lieu et ses publics et partenaires
- Favoriser la lutte contre les inégalités territoriales et culturelles en rapprochant les ressources culturelles des publics jeunes
et/ou éloignés de la culture, en s'appuyant sur les nouveaux outils et usages numériques
- Faciliter la diversification des publics au-delà des publics scolaires captifs, notamment les publics adolescents, jeunes adultes et les familles

Compétences(s) métier :
- Maitrise souhaitée des machines et logiciels mis à disposition des utilisateurs
- Capacité à assurer la maintenance des équipements
- Disposer d'une culture générale des technologies et des techniques de fabrication associées
- Capacité à animer un atelier et gérer un groupe
- Très bonne connaissance des réseaux Makers et DIY
- Bon niveau d'anglais
- Sensibilité aux arts visuels / design / graphisme

Compétences(s) comportementale(s) :
- Sens de l'accueil / Aisance orale et sens relationnel
- Qualités pédagogiques
- Capacité d'adaptation aux différents publics
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme / réactivité
- Autonomie et capacité d'initiatives
- Ponctualité et assiduité
- Disponibilité

Qui sommes-nous ?

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

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À propos de l'offre

  • merci de déposer votre candidature sur emploi territorial

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Médiatrice / Médiateur

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