CHARGE DE PROJET MARCHES PUBLICS (F/h) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL
Référence : O015250422000696
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Aurillac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez placé sous l'autorité de la Cheffe de service des Marchés au sein d'une équipe de 5 agents.
* Garantir la bonne application des règles de passation des marchés publics et le bon fonctionnement de l'achat public ;
* Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises à l'aide du logiciel de gestion des marchés publics MARCO WEB et veiller à la cohérence des documents techniques ;
* Publication des avis de publicités et d'attributions des marchés dans les délais réglementaires en vigueur ;
* Accompagnement des services dans la relation avec les entreprises dans le cadre de l'évolution des procédures ;
* Le suivi des CAO/CMAPA, des commissions spécialisées et l'instruction des dossiers présentés pour attribution ;
* Le suivi des candidatures, des offres, la préparation des procès-verbaux et rapports dans MARCO WEB ;
* Le contrôle des procédures internes à la collectivité et aux services ;
* La coordination des opérations liées aux obligations réglementaires en lien avec le gestionnaire de service ;
* La gestion administrative des procédures et l'assistance MARCO WEB pour répondre aux sollicitations des services ;
* Contribuer à l'élaboration du planning annuel des achats ainsi qu'à sa mise en ½uvre et à son suivi ;
* Assister aux réunions du process achats des marchés ;
* La coordination interne au service des marchés de la démarche qualité ;
* Relations transversales avec les autres Pôles.
Profil recherché
* Connaissance de la règlementation de la commande publique ;
* Connaissance de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales ;
* Connaissance des outils de dématérialisation des marchés publics ;
* Maîtrise des outils bureautiques ;
* Aptitude au reporting hiérarchique ;
* Rigueur et autonomie, pédagogie, synthèse ;
* Priorisation des tâches, capacité à être force de propositions ;
* Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
* Sens de la synthèse, gestion du temps et sens des priorités ;
* Apprécier le travail en équipe et transversal
* Sens du service public.
Particularités :
Travail en bureau.
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d'activités liés à la commission d'appel d'offre, aux jurys, à la commission compétente en matière de délégation de service public, aux projets de la collectivité et à l'actualité.
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
-
Contact : Caroline BONAL, Directrice des affaires juridiques, cbonal@cantal.fr - 04.71.46.22.81
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président du Conseil départemental à l'aide du lien de candidature suivant : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1002/5 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Besoin du service, nature des fonctions ou emploi à temps non complet dans un établissement hospitalier ou médico-social - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi dans un établissement hospitalier ou médico-social et avec une des caractéristiques suivantes : l'emploi exercé ne correspond à aucun corps des fonctionnaires hospitaliers, ou concerne des fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées, ou s'exerce à temps non complet de moins de 17h30 hebdomadaire. Le contrat proposé peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
