Chargé de projet maintenance et évolutions des applications (F/H)
Référence : O076250114001048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de projet maintenance et évolutions des applications (F/H)
Direction de la transformation du numérique et de l'innovation (DTNI)
VP-011-25 / P06802
La Direction de la transformation du numérique et de l'innovation (DTNI) a en charge le pilotage de l'ensemble des systèmes d'information de l'administration départementale soit un portefeuille de plus de 200 applications métiers, fortement intégrées.
Rattaché au chef du service applications départementales, au sein d'un environnement informatique complexe et innovant et en collaboration avec les directions métiers de la collectivité, vous êtes le contact privilégié dans l'expression de leurs besoins et assurez le pilotage des nouveaux projets du schéma directeur lié au domaine.
Le chargé de projet maintenance et évolutions des applications joue un rôle clé dans les projets du schéma directeur des directions métiers. Il agit comme un conseiller stratégique et un pilote opérationnel, en assurant la cohérence applicative, fonctionnelle et technique des solutions. Il est garant de l'atteinte des objectifs en matière de coûts, délais, performances et qualité.
Missions principales :
Vous êtes le garant du maintien en condition opérationnelle, vous veillez aux évolutions des applications d'usages spécialisés et des infocentres : (Patrimoine, Routes, Transports, Musées, Finances, Décisionnel, Finances, Social, RH...) et pilotez les évolutions des SI métiers et nouveaux projets.
Vous assurez l'assistance experte auprès des directions métiers.
Vous êtes responsable du processus de mise en production pour l'ensemble des projets d'évolution du SI de votre domaine (périmètre, planning, intervenants, communication post MEP).
Vous contribuez à la cartographie, urbanisation et études de conception technique et fonctionnelle et architecture d'entreprise.
Vous assurez la coordination et l'articulation avec les différents services afin de garantir la cohérence technico-fonctionnelle.
Vous procédez à la veille technologique et fonctionnelle sur le domaine et assurez le sourcing en lien avec les directions métier.
Vous prospectez les pistes d'innovation et nouveaux usages en lien avec le suivi du schéma directeur des systèmes d'information et les référents numériques.
Missions et activités occasionnelles :
Vous assurez la veille technologique en anticipant les éventuelles évolutions des outils utilisés dans le cadre des projets confiés.
Profil recherché
Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
Vous possédez un Bac+ 5 (ingénieur, informatique, management de projet ou équivalent) et détenez une expérience significative en conduite de projets au sein d'environnements variés et complexes.
Compétences requises :
Vous connaissez les techniques de mises en ½uvre des applications dont vous avez la charge.
Vous maitrisez la gestion des bases de données ainsi que les techniques de gestion et de conduite de projet (évaluation des risques, définition et suivi budgétaire, déploiement et accompagnement opérationnels associés).
Vous êtes à l'aise dans la conception et la modélisation d'applications.
Vous maitrisez la gestion des marchés publics et des contrats avec les prestataires.
Vous avez de bonnes connaissances des métiers de la collectivité.
Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'organisation et de la planification, la maitrise du travail en équipe ainsi que la conduite de réunion. Vous êtes reconnus pour vos capacités d'analyse et de synthèse, d'écoute, de communication et d'expression.
Pour vous le Département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et près de 200 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation.
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité.
Bénéficier d'un environnement proche de tout commerce, transport en commun et gare
Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
Restauration administrative
Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
Association sportive
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/02/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
