Chargé de projet (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Référence : O013250113000624

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Marseille
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
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Date limite de candidature : 23/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de l'adjointe au chef de service et responsable du pôle Transition écologique, cet agent est chargé de l'évaluation et du suivi du PACTE (Plan d'Accélération pour la Transition Ecologique) assurant la coordination avec la DGA, le conseil aux communes pour la mise en ½uvre des critères environnementaux et la conduite de projets transverses (Partenariats Conseil Départemental des Jeunes/Conseil Municipaux des Jeunes, le guide de l'ingénierie territoriale, les Plans en faveur de la biodiversité conventionnés avec les communes). Cet agent assure aussi l'instruction de l'instruction des dossiers de demandes d'aides financières présentés par les communes et leurs groupements dans le cadre des contrats départementaux pour la transition écologique et coordonne les 4 volets (énergie/photovoltaïque/désimperméabilisation-renaturation/biodiversité) du dispositif « d'aide à la transition écologique ».
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250113000624-charge-projet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Bonne connaissance de l'Institution et des procédures administratives
Rigueur, réactivité, disponibilité
Connaissance des politiques publiques en faveur de la transition écologique
Capacités rédactionnelles et d'analyse, conduite de réunion
Goût pour les contacts, aptitude à la prise de parole en public
Maîtrise des outils bureautiques : word, excel, et messagerie électronique - Connaissance BO
Connaissance des applications métiers : Coriolis, Airdelib, GSU,
Bon relationnel, esprit d'équipe, polyvalence
Sens de la discrétion

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

À propos de l'offre

  • Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
    ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
    drhemplois@departement13.fr avant le 23/02/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
    et le numéro de l'annonce.
    Ou par courrier à l'adresse suivante :
    Madame Martine VASSAL
    Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
    52 avenue de saint Just
    13256 Marseille cedex 20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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