Chargé de projet et de création graphique H/F - Commune de Petit-Bourg
Référence : O971241226000978
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Petit-Bourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Sous l'autorité de la Directrice de la Communication et des relations presse, assure la création, la réalisation de supports d'information et de la PLV, en PAO et leur archivage en psd, jpeg, pdf
- Met en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique et audiovisuelle
- Il est garant de la charte graphique de la Ville et veille au respect de l'identité de la Ville sur tous les supports diffusés
- Il est amené à intervenir sur le terrain pour assurer les prises de vues (image, vidéos, et facebook live) des temps forts de la ville et du territoire
- Participe à l'animation du site Internet et des réseaux sociaux (déclinaison des visuels au format web, publication d'articles avec images ou visuels, création des covers web...)
- Concevoir et mettre en forme les supports à caractère informatif ou promotionnel dans le respect de la charte graphique de la collectivité (Affiches, carte de visite, logo, brochures, signalétique, publicité, flyers, visuels, dépliants, dossiers de presse, présentation power point, banderoles, affiches, panneau de chantier...)
- Suivre et contrôler les étapes de la chaine graphique
- Suivre et contrôler le suivi de l'utilisation des PLV (de la pose au retour en mairie)
- Effectuer une veille technologique
- Gérer une bibliothèque d'images
- Gérer la sauvegarde des fichiers
- Suivre l'évolution des matériels et des logiciels
- Effectuer le reporting de son activité et des demandes des associations
- Faire le lien avec les prestataires de la communication
- Participer à l'animation régulière des réseaux sociaux de la collectivité (page facebook, site internet, instagram, twitter, application mobile...)
- Etre présent si besoin sur les manifestations de la ville pour la prise de photos et ou de vidéo
- Toute autre activité entrant dans le cadre de la communication
Profil recherché
Savoir-faire :
Conception de supports de communication
- Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande
- Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
- Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, pré-projet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
Réalisation de supports de communication
- Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, etc.
- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
Coordination artistique des réalisations
- Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création graphique
- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
- Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
- Suivre les productions de documents et supports
Savoirs :
- Maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en page(s)
- Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image
- Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
- Maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator, Indesign)
- Maîtrise des techniques de graphisme et du traitement de l'image
- Maîtrise des techniques d'archivage et de classement
- Maîtrise des différents stades de la chaine graphique
- Mise en page(s),typographie, colorimétrie
- Connaitre le fonctionnement de l'administration
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte - graphique, multimédia, etc.)
- Techniques d'écoute et notions de pédagogie
Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe, à la communication et à la collaboration
- Aptitude à gérer les urgences
- Aptitude à planifier les activités
- Aptitude à prendre en compte les observations des demandeurs
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation avec CV et diplôme) sont à adresser par mail à recrutement@ville-petitbourg.fr et service.courrier@ville-petitbourg.fr (en copie), à Monsieur le Maire, en précisant l'intitulé exact du poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/01/2025
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Chargée / Chargé de création graphique
