Chargé de projet en prévention-promotion santé H/F

Chargé de projet en prévention et promotion de la santé H/F
CDD de 12 mois renouvelable
Dès que possible

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé
Dans le cadre de son développement, l’unité de prévention et de promotion de la santé du CHU de Poitiers RECHERCHE un(e) Chargé(e) de projet en prévention et promotion de la santé, à temps plein.

- Missions générales
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Développer une offre en promotion de la santé sur le territoire de la Vienne, particulièrement dans le cadre du groupement hospitalier de territoire (GHT), en lien avec l’équipe de promotion de la santé du CHU de Poitiers

Activité principale et tâches :

Développer et évaluer des interventions de prévention-promotion de la santé sur le territoire : programmes d’éducation pour la santé, conférences ou toute action de prévention éducative ou de promotion de la santé.

- Être à jour des bonnes pratiques de promotion de la santé
- Développer les partenariats avec les acteurs de santé publique du territoire et travailler en réseau
- Réaliser une veille des appels à projets nationaux et locaux de prévention-promotion de la santé
- Répondre aux appels à projet : à partir du diagnostic des besoins locaux, définir les objectifs mesurables, moyens et budgets des interventions de prévention-promotion de la santé
- Développer la communication autour des actions de prévention et de promotion de la santé déployées hors les murs (mise à jour des sites internet, brochures, flyers, podcasts…)
- Participer à l’évaluation des interventions de prévention-promotion de la santé
- Relayer les campagnes d’information et de prévention nationales en mettant en place des actions sur le territoire.
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- Nature du contrat et des conditions de recrutement
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- CDD de 12 mois renouvelable
- Grade : Attaché d’administration hospitalière (catégorie A).
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- Quotité de temps de travail
- Temps plein

III. Profil recherché

- Diplôme et formation requis
- Master en santé publique/promotion de la santé ou équivalent + 2 ou 3 ans d’expérience professionnelle

- Compétences et qualités requises