Chargé de programmation (h/f) 02064 - Villiers-sur-Marne
Référence : O094241126000472
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villiers-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CHARGE DE PROGRAMMATION H/F
Pour la Directions des Affaires Culturelles
Contribue au développement et au suivi des actions culturelles pour tous les publics, au sein de la collectivité et suivre les spectacles et les manifestations
Suivi des spectacles et des expositions :
? Suivre des dossiers de programmation jeune public et tout public ;
? Etre force de proposition pour la programmation
Organiser des actions de médiation en lien avec les spectacles et les expositions accueillis,
? Développer et entretenir des réseaux professionnels aussi bien dans le spectacle vivant que dans l'art contemporain.
? Accueil des publics scolaires et tout public
Suivi des interventions artistiques jeune public et tout public sur le terrain
? Commande et suivi du catering, de la réception des commandes de nourriture et du respect des conditions d'hygiène et sécurité
? Accueil des compagnies et artistes
? Support technique pour le bon déroulement des interventions artistiques sur le terrain
? Suivi des fiches techniques, des demandes logistiques et de restauration de tous les spectacles
Chargé des relations avec les établissements d'accueil du jeune public
? Participation active à la mise en page du dossier art scène jeune public
? Suivi des dossiers de programmation jeune public pour la Direction des affaires culturelles
? Coordonne et accompagne les projets culturels en lien avec les établissements scolaires
? Suivi et élaboration des plannings de réservation des manifestations proposées aux établissements scolaires ;
Relations avec les autres services :
? Travail avec les services de la Direction des affaires culturelles, et les établissements scolaires
Contraintes du poste :
? Poste administratif au sein de la Direction des affaires culturelles
? Disponibilité d'horaires et de travail les soirs et week-ends selon le calendrier de la saison culturelle
? Déplacements fréquents pour aller voir les spectacles.
? Accueil des intervenants artistiques, du public et des établissements scolaires
Profil recherché
Profil de poste :
? Cadre d'emploi : Rédacteur,
Compétences et capacités requises :
? Posséder une bonne connaissance du secteur artistique
? Avoir l'envie de transmettre
? Respecter l'esprit artistique, les orientations de politique culturelle
? Etablir et entretenir des contacts
? Connaissance des outils bureautiques
? Qualités relationnelles
? Qualités rédactionnelles
? Rigueur et disponibilité
Rémunération et qualité de vie au travail :
? Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + Complément de Traitement Indiciaire (CTI) + prime annuelle
? COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
? Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
? Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
? 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
? Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
? Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.
Qui sommes-nous ?
Commune de Villiers-sur-Marne
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Médiatrice / Médiateur
