Chargé de programmation H/F - MAIRIE DE SAINT BREVIN LES PINS
Référence : O044250129000473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Brevin-les-Pins
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Brevin est une station touristique de la côte Atlantique. Ville de 15000 habitants à l'année surclassée 40 000 habitants l'été, elle développe une programmation artistique large et éclectique en deux temps : Le Bruit des dunes durant l'été, et une saison en salle d'octobre à avril.
La salle Etoile de Jade est conçue pour l'accueil de spectacles, elle accueille 20 spectacles programmés par le service culturel dans l'année ainsi qu'une soixantaine de manifestations diverses organisées par les associations locales. Le Bruit des dunes est un événement en extérieur et est composé d'un programme de 25 spectacles ainsi que d'un symposium de sculptures monumentales et des expositions artistiques sur le sentier côtier.
Le service culturel agit sous la responsabilité d'une directrice des affaires culturelles. Il est composé de 4 personnes : le/la responsable de service chargé(e) de programmation qui fait l'objet de ce remplacement, une assistante cuture, un régisseur et un régisseur adjoint. La société Studio L'Arsène est le prestataire technique mandaté via un marché par la ville pour monter les plateaux techniques des spectacles.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des affaires culturelles, le/la chargé(e) de Programmation sera responsable de la conception, de la planification, de la promotion et de la mise en ½uvre de la programmation culturelle de la ville, incluant 45 spectacles par an et 6 événements phares répartis entre l'été et la saison en salle.
Missions principales :
- Élaborer une programmation diversifiée et attrayante pour le public, incluant des spectacles vivants, concerts, événements culturels et animations.
- Collaborer avec des artistes, compagnies et producteurs pour sélectionner des spectacles adaptés aux différents publics. Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les réseaux
- Établir un calendrier des événements en tenant compte des contraintes logistiques et des ressources disponibles.
- Assurer la coordination des dates et des lieux de représentation
- Participer à l'élaboration et à la gestion du budget alloué à la programmation.
- Négocier les contrats avec les artistes et les prestataires.
- Mettre en ½uvre un suivi administratif, juridique rigoureux en respectant les règles de la commande publique
- Promouvoir les spectacles et événements en lien avec le service Communication.
- Participer à la création de supports de communication (affiches, flyers, réseaux sociaux).
- Évaluer le succès des spectacles et recueillir les retours du public.
- Proposer des ajustements pour les saisons suivantes en fonction des retours d'expérience.
Profil recherché
- Diplôme en gestion culturelle, arts du spectacle, communication ou domaine connexe.
- Passion pour la culture et les arts, avec un intérêt particulier pour les spectacles vivants.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.
Compétences requises :
- Expérience : Expérience préalable dans la programmation culturelle ou l'événementiel, idéalement dans un environnement similaire.
- Connaissances : Bonne connaissance des arts vivants, des tendances culturelles et des attentes du public.
- Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais et à travailler sous pression.
- Compétences relationnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation, capacité à établir des relations avec des artistes et des partenaires.
- Autonomie et créativité : Capacité à travailler de manière autonome tout en apportant des idées novatrices pour enrichir la programmation.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail : Poste à temps plein, avec horaires flexibles, incluant des soirées et des week- ends selon la programmation
Conditions du poste : CDD jusqu'au 31 août 2025, avec reconduction éventuelle.
Avantages liés au poste : Participation employeur prévoyance complémentaire, COS 44 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 28/02/2025
-
Technicienne / Technicien du spectacle