Chargé de programmation et de pilotage des achats (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Référence : O074250204000593

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Annecy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/La Chargé(e) de programmation et de pilotage des achats contribue à la programmation des achats et des marchés, en identifiant les besoins à mutualiser, et en déclinant les objectifs de la politique achat et du SPASER. Il/elle est en charge de produire des indicateurs de mesure de la performance achat, et de réaliser la cartographie des achats et des marchés.

Réaliser et mettre à jour la cartographie des achats et proposer, en lien avec l'agent en charge du SI achat, des outils de pilotage de l'activité ;

Décliner les objectifs de la politique achat et du SPASER de manière proactive via la mise en place de plans d'actions auprès des unités achats et marchés (informations, groupes de travail, formations, etc.) ;

Assurer le recensement des besoins du Département en établissant et actualisant la programmation des achats de la collectivité, en veillant à la cohérence entre la programmation des achats et la programmation budgétaire, notamment la programmation pluriannuelle des investissements ;

Consolider la programmation des marchés ;

Accompagner les directions opérationnelles dans une meilleure anticipation de leurs achats ;

Identifier les besoins pouvant être mutualisés ;

Réaliser des documents de communication des objectifs de la politique achat et du SPASER ;

Produire des indicateurs et tableaux de bord permettant de mesurer l'atteinte des objectifs de la politique achat et du SPASER et proposer les ajustements nécessaires ;

Animer et évaluer le panel fournisseurs ;

Accompagner les acheteurs dans le calcul des gains, la modélisation des coûts complets, la mise à disposition de données achats, l'alerte sur les consommations.

Profil recherché

Compréhension approfondie des processus d'achat, de la planification budgétaire, et des principes de mutualisation des besoins

Expertise dans la mise en oeuvre et le suivi des directives spécifiques à la politique d'achat et au SPASER

Capacité à réaliser la cartographie des achats

Capacité à coordonner la programmation des achats et à veiller à leur alignement avec les objectifs financiers et opérationnels du Département

Aptitude à créer et interpréter des indicateurs de performance, produire des tableaux de bord, et réaliser des analyses détaillées pour évaluer l'efficacité des achats

Compétence à travailler en collaboration avec divers Départements et à communiquer efficacement les objectifs et les performances.

Capacité à gérer des relations avec les fournisseurs, notamment ceux clés, et à effectuer des évaluations de performance fournisseurs rigoureuses

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre méthodologie ? Vous avez un réel esprit d'équipe, et savez faire preuve de proactivité ? Alors ce poste est fait pour vous et nous attendons votre candidature avant le 04/01/2025 !

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur notre site emploi.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/03/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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