Chargé de production Les Arènes F/H - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart

Référence : O091250403001517

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Évry-Courcouronnes
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Date limite de candidature : 02/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.

L'agglomération est également dotée d'équipements culturels de qualité (8 salles dédiées au spectacle vivant dont deux scènes nationales, deux Scènes de Musiques ACtuelles, un réseau dense de médiathèques, de conservatoires et d'écoles de musique, mais aussi des multiplexes et sept salles de cinémas art et essai).
La salle des Arènes construite en 1975, au sein de la ville nouvelle d'Evry, a fait l'objet d'une réhabilitation conséquente engagée en 2019 afin d'adapter et d'élargir les usages pour en faire un équipement innovant en matière culturelle, sportive et plus largement d'accueil d'événements divers de rayonnement régional, national et international pour une capacité totale et modulable de 3000 places.
Après une préouverture de l'équipement en avril 2024 autour d'un festival inaugural, le « Printemps des Arènes »), ayant accueilli 14 000 spectateurs, la salle des Arènes a pour ambition de devenir la salle de spectacles et d'eSport la plus importante du sud francilien.

Votre mission sera de préparer, d'organiser, de mettre en ½uvre et de coordonner les moyens techniques, financiers et humains des productions programmées par la salle de spectacles, dans le cadre budgétaire, temporel et artistique défini.

Placé sous la responsabilité de l'administrateur des Arènes, vous serez amené à :
- Élaborer une stratégie de parcours client en fonction de chaque cible de prospect,
- Recenser et piloter, en lien avec la direction, la rédaction d'une offre d'activation du lieu afin de le rendre le plus attractif possible pour les productions et ses différents clients,
- Identifier avec les porteurs de projets, l'ensemble des moyens nécessaires à la mise en ½uvre de la production programmée,
- Etablir, suivre le budget des productions et veiller à son respect,
- Etablir les contrats de travail des artistes, intermittents et techniciens selon les conditions rémunération négociées en amont,
- Etablir les contrats de cession de droit d'exploitation de spectacles, de prestations annexes, de coproduction, d'assurances, ...
- Réaliser les déclarations et demandes d'autorisations liées aux évènements,
- Assurer la gestion de la régie de recettes et de dépenses des Arènes,
- Etablir les bilans des évènements et spectacles,
- Coordonner les interventions des artistes et techniciens lors des productions,
- Mettre en ½uvre l'organisation logistique et technique des accueils des équipes artistiques,
- Assurer l'organisation des publics,
- Participer à la programmation annuelle,
- Assurer une veille sur les évolutions artistiques et techniques.

Spécificités du poste :
Disponibilité en fonction de la programmation.

Profil recherché

Catégorie B - Filière administrative
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Poste permanent - Temps complet

Vous êtes idéalement titulaire du permis B

Vous possédez une culture artistique avérée,
Vous avez la capacité à déterminer la faisabilité d'un projet de production,
Vous savez entretenir et mobiliser un réseau d'artistes, de techniciens, de prestataires,
Vous maitrisez la réglementation liée au spectacle vivant, sécurité, droit social et commercial, propriété intellectuelle,
Vous avez connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et leurs procédures administratives,
Vous savez travailler en équipe,
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles,
Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et force de propositions,
Vous maitrisez les outils informatiques et réseaux sociaux.

Nos propositions :
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en ½uvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Qui sommes-nous ?

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.

À propos de l'offre

  • Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
    Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
    Direction des Ressources Humaines
    500 place des Champs Elysées - BP 62
    91054 EVRY-COURCOURONNES CEDEX
    ou par email : recrutement@grandparissud.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/06/2025
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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