Chargé de production et médiation art dans la ville (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050250417000904
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous aimez le grand large ? Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage ?
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à c½ur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Le service des arts visuels ½uvre à la dynamique du secteur des arts visuels et à l'accès à l'art contemporain avec une proposition d'expositions ou d'interventions en différents sites. Le service entend ainsi développer progressivement un programme d'art dans l'espace public. Au sein de ce service et en coordination avec les partenaires internes et externes, vous assurez la coordination et la production des projets pérennes ou temporaires hors les murs et développez des actions de médiation associées.
- Contribuer à l'étude des projets hors les murs (étude de faisabilité technique et budgétaire)
- Participer à la mise en ½uvre des commandes publiques : rédaction des appels d'offres, suivi administratif, plannings des opérations, suivi des phases conception et réalisation, coordonner les aspects logistiques
- Définir et mettre en place des actions de médiation adaptées à chaque projet, concevoir les outils de médiation
- Suivre les demandes de tournages
- Assurer une suppléance et une complémentarité sur le registre des expositions organisées ou gérées par le service
Profil recherché
Formation supérieure dans le domaine de la gestion de projets culturels, de la médiation culturelle ou de l'art contemporain
Expérience sur poste similaire appréciée
Permis B souhaité
. Expérience en production / gestion de projets culturels
. Connaissance du secteur culturel et des arts visuels en particulier
. Connaissances des procédures de commande publique artistique
. Techniques de médiation culturelle
. Connaissances des dispositifs publics, des acteurs culturels, du territoire et des publics
. Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives
. Sens du service public
À propos de l'offre
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Des questions ?
Charlotte GUINOT, Cheffe de service arts visuels - charlotte.guinot-bacot@cherbourg.fr
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence DMD/2025-124
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 10 et 20 juin 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
