CHARGE DE PREVENTION

Référence : DEF_13-00040156

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI)
  • Localisation : 21 AVENUE CHARLES GIDE 94270 LE KREMLIN-BICETRE
Domaine : Organisation, contrôle et évaluation
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Elle est constituée d’un échelon central et de 21 organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes.
Dans le cadre de la transformation numérique du ministère, le pôle opérationnel développement est chargé de répondre à des besoins en développement exprimés par les différents organismes du ministère des armées. Dans ce cadre, l’état-major de ce pôle pilote 3 centres de développement des applications de la défense (CDAD) implantés en métropole (Bordeaux, Bourges, Rambouillet, Toulon). Au sein du bureau appui, le/la chargé(e) de prévention est chargé de piloter le dispositif de santé et sécurité au travail (SST) et de maitrise des risques professionnels. Sa responsabilité s’élargit à la maîtrise des activités et des processus du pôle ainsi que des risques associés en s’appuyant sur les démarches de contrôle de gestion, contrôle interne, management par la qualité. Il/elle met en oeuvre des actions de prévention et conseille le chef de l'organisme en tant que chargé de prévention pour le personnel civil et militaire du pôle opérationnel développement présents sur les différents sites.
Conduire l’évaluation des risques de l’organisme, l’élaboration et la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et des fiches emploi-nuisances
Elaborer le recueil des dispositions de prévention de son organisme et le mettre à jour
Organiser, animer des campagnes et des séances d’information, de sensibilisation et de formation en matière de SST et animer le réseau des correspondants qualité et processus
S'assurer que le corpus documentaire du SMI est en place et que les registres obligatoires SST ont été établis
Concevoir, initier, accompagner, coordonner et optimiser les démarches qualité, contrôle interne et gestion des risques
Mettre en œuvre le système de management intégré (SMI) de pilotage du dispositif de maitrise des activités
Etre possiblement amener à se déplacer pour réaliser des audits interne
Renseigner les bilans, enquêtes et indicateurs demandés par le BPS et le BSSTE de la DC DIRISI.
Analyser les accidents du travail, les maladies et les risques professionnels, les postes de travail et les locaux en collaboration avec le service de médecine de prévention
Représenter le pôle opérationnel développement au sein de groupe de travail traitant des domaines du bureau
NBI : 10 points

Profil recherché

Chargé de prévention des risques professionnels (CPRP) souhaitable.
Connaissances dans le domaine du contrôle interne et de la qualité souhaitables (COSO et norme ISO 9001) – démarche qualité, analyse de risques et méthode d’audit
Formations au métier et perfectionnements possibles

Compétences attendues

- ORGANISATION ET METHODE
- ANALYSE DES ACCIDENTS, INCIDENTS, MALADIES PROFESSIONNELLES OU MALADIES A CARACTERE PROFESSIONNEL
- EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- DEMARCHE PROCESSUS
- CONCEPTION ET AMENAGEMENT DES LIEUX DE TRAVAIL
- REGLEMENTATION PREVENTION CONTRE L'INCENDIE
- MISE EN OEUVRE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
- ORGANISATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • nicolas.nogier@intradef.gouv.fr
  • dc-dirisi-sdorh-rrh-gpc-gpeec.mobilite.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Logement SNI à proximité
    Infrastructure scolaire à proximité
    Possibilité de restauration sur place (self)
    Stationnement des véhicules autorisé sur le site du fort (parking voitures et motos)
    Salle de sport - Facilités d’accès (bus et métro)
    Horaires de bureau : Lundi au Jeudi 8h30 – 17h30 Vendredi 8h30 – 15h30
    Perspectives d’évolution vers des fonctions similaires au sein des autres organismes de la DIRISI (Direction locale ou Pôle opérationnel) comme Expert en conseil SST / Chargé d’études réglementation SST

  • Déplacement sur la totalité des sites du pôle opérationnel développement.
    Habilitation SECRET
    Le CV et la lettre de motivation doivent être reçues dans un délai de 5 mois à compter de la date de publication de la présente FDP.
    Formations MINARM et externalisées selon les compétences de la personne
    (Domaine SST, CPRP, management système qualité et maitrise des risques)

  • Vacant à partir du 01/06/2024

  • Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail

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