Chargé de préparation et d'exécution budgétaire H/F - Mairie de ARGENTEUIL

Référence : O095241028000855

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Argenteuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le budget global annuel de la Ville d'Argenteuil approche les 300 M ¤. Dans ce cadre, le pilotage budgétaire, associé à une exécution rigoureuse des dépenses et des recettes sont des éléments clés pour ce poste.
Afin de renforcer son expertise et maintenir la continuité des actions tout au long de l'année, la direction des finances et moyens généraux prend en charge la préparation et l'exécution budgétaire des dépenses et recettes des secteurs n'ayant pas de référents financiers.
Les connaissances budgétaires et comptables du chargé de préparation et d'exécution budgétaire alliées à ses compétences d'analyse budgétaire et sa maîtrise des outils informatiques seront une force pour s'épanouir à ce poste.

Rattaché à l'unité de préparation et d'exécution budgétaire, vous serez notamment en charge de :
Analyser et contrôler les devis en lien avec le budget et les pièces de marchés,
Préparer les bons de commandes,
Valider les factures et préparer les paiements,
Suivre les recettes et préparer les encaissements,
Suivre l'exécution budgétaire, alerter sur la consommation budgétaire.

Durant la période de préparation budgétaire :
Organiser les réunions de préparation et de restitution budgétaire avec les directions métier,
Consolider et analyser les demandes budgétaires,
Suivre les évolutions de la préparation au fil des arbitrage.

Profil recherché

Niveau d'études : Bac minimum


Vous possédez une expérience réussie en collectivité territoriale ou association sur un poste similaire.
Vous avez une excellente maîtrise de la nomenclature comptable des collectivités locales ainsi qu'une connaissance approfondie de la gestion budgétaire des collectivités locales.
Vous démontrez une expertise avérée dans l'utilisation des outils informatiques, avec une compétence particulière en Excel.

De plus, la capacité d'analyse et de synthèse est essentielle pour ce poste.
Enfin vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme, de rigueur et d'aisance relationnelle. Une aptitude avérée au travail en équipe est un atout essentiel pour ce poste.

Qui sommes-nous ?

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui uvrent au quotidien au sein des services municipaux.

À propos de l'offre

  • Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
    ou envoyer CV et lettre de motivation :
    Monsieur le Maire
    12-14 boulevard Léon Feix
    95100 ARGENTEUIL

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/12/2024
  • Gestionnaire de comptabilité

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