Chargé de pilotage de niveau 1

Référence : MINT_BA036GNB-93988

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 36
  • Localisation : LE BLANC 36300

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2
 Vos activités principales :
Au sein de la section maintenance des outils solde (SMOS) du centre national d’administration de la solde gendarmerie (CNASG)  :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle, l’exploitation et l’assistance aux utilisateurs du Système d’Information Ressources Humaines «AGORH@-SOLDE » ;
- Vérifier et procéder à l’analyse technique des déclarations d’anomalies émises par les sections solde des services experts des ressources humaines (SERH) à Bordeaux (33), Rennes (35) et Le Blanc (36) ;
- Analyser les spécifications fonctionnelles déclarées par le Bureau de la Rémunération et des Pensions Militaires (BRPM) au sein de la Sous-Direction de la Politique des Ressources Humaines (SD-SIRH) de la Direction Générale de la Gendarmerie Nationale (DGGN) ;
- Préparer et mettre à jour les configurations des tests en respectant les processus d’installation en lien avec la SD-SIRH et le BRPM ;
- Mettre en œuvre les outils de suivis de tests ;
- Réaliser les tests et le suivi des anomalies détectées :
- Vérifier et étudier les droits indemnitaires pour lesquels une demande de « dérogation » est établie pour pallier à un problème outil ;
- Contrôler la bonne application par les SERH des processus solde et des directives CNASG ;
- Participer aux opérations de solde réelle définitive  : assurer une permanence ;
- Participer à des groupes de travail transverses avec les SERH et les services de l’administration centrale (SD-SIRH, BRPM).

Profil recherché

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthodologie / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Faire preuve de créativité / niveau pratique - requis
Autres : Connaissance approfondie du Progiciel Agorha


Liaisons hiérarchiques :Premier degré : Chef de la section maintenance des outils solde. Deuxième degré : Chef du bureau maintenance des outils solde et de l’information des administrés.
Liaisons fonctionnelles :
Internes : bureaux du CNASG et SERH
Externes : Sous-direction du système d’information des ressources humaines DRHGN DGGN (SD-SIRH) ; Sous-direction de la politique des ressources humaines DRHGN DGGN (SD-PRH).

Éléments de candidature

Personnes à contacter

cnasg@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN) – Centre national d'administration de la solde gendarmerie - Rue de la Guignière - 36300 LE BLANC

    Activités du service : La section maintenance des outils solde a en charge le pilotage et l’exécution de la solde (rémunération) des militaires de la gendarmerie. Elle est garante du maintien en condition opérationnelle des outils solde et dispose d’outils de pilotage spécifiques. Elle assure le soutien des services de production (sections solde des SERH) pour lesquels elle œuvre à la mise en place des moyens nécessaires à l’exécution de leur mission.


    EMPLOI-TYPE : ANALYSTE DE DONNÉES RH
    Code RMFP : ERGRH017
    Code REMI : GRH007A


    Composition et effectifs du service
    238 personnels civils et militaires

  • Possibilité d’astreintes ou d’horaires décalés adaptés aux nécessité du service (SRD mensuelles).
    Emploi sédentaire pouvant nécessiter des déplacements occasionnels à Rennes et Bordeaux (SERH) et à Paris (DGGN) ;
    Nécessité d’organisation, de discrétion et d’adaptation pour un travail en équipe ;
    Engagement de responsabilité et de confidentialité ;
    Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables



    Qui contacter :
    - Commandant du CNASG, 02.18.27.23.00
    - Adjoint au commandant du CNASG, 02.18.27.23.01
     - Email : cnasg@gendarmerie.interieur.gouv.fr






    Durée attendue sur le poste : 3 ans

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Mutation :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
    Détachement/Contractuel(le)
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf



     

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Assistante administrative - SIVU Argy-Sougé-St Lactencin-Chezelles

    • Ressources humaines

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 17 janvier 2025
    Fonction publique Territoriale
  • CHEF D'UN BUREAU RÉMUNÉRATION

    • Ressources humaines

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 36
    • En ligne depuis le 17 janvier 2025
    Ministère de l’Intérieur
  • CHEF DU BUREAU SANTÉ & SÉCURITÉ AU TRAVAIL

    • Ressources humaines

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 36
    • En ligne depuis le 10 janvier 2025
    Ministère de l’Intérieur