Chargé de patrimoine H/F - MAIRIE DE NANTES

Référence : O044241113001013

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nantes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des sports met en ½uvre la politique publique des sports dont le haut niveau, qui est commune à la Ville et à la Métropole.

La Direction des Sports est constituée de près de 400 agents répartis entre le Pôle Sport Municipal et Proximité, le Pôle Ressources et le Pôle Sport Métropolitain et Attractivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044241113001013-charge-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômé.e niveau Bac,

Vous possédez une connaissance du cadre réglementaire lié aux équipements et mobiliers sportifs. Vous avez une connaissance du milieu sportif, des partenaires institutionnels et des instances fédérales et de la politique sportive municipale et métropolitaine en matière d'équipements.

Vous avez de l'expérience en conduite de projets transversaux ainsi qu'en programmation et planification de travaux.

Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables des projets ainsi que les outils informatiques courants (Libre office ; Writer, Calc) et vous êtes apte à maîtriser des logiciels de gestion (Coriolis) et d'élaboration de pièces graphiques (plans DWG).

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en mode partenarial et transversal ainsi que pour votre capacité d'analyse, de diagnostic et d'évaluation. Vous êtes doté.e de bonnes qualités relationnelles et êtes en capacité de mobiliser et coordonner les acteurs des projets.

Vous savez rendre compte et communiquer sur les activités relevant de votre périmètre d'activité, tout en faisant preuve d'autonomie.


Merci de postuler en envoyant vos CV et LM, attestation RQTH et dernier arrêté.

À propos de l'offre

  • Merci de postuler en envoyant vos CV et LM, attestation RQTH et dernier arrêté.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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