Chargé de missions zones humides et érosion/ruissellement - SYNDICAT MIXTE SEQUANA
Référence : O021250108000343
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châtillon-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'EPAGE Sequana regroupe 6 communautés de communes des départements de la Côte d'Or, de la Haute-Marne et de l'Yonne. Il est porteur d'un Contrat Territorial Eau et Climat (CTEC) qui a permis de créer une dynamique globale sur l'eau sur le bassin versant amont de la Seine. L'EPAGE Sequana est également maître d'ouvrage d'actions inscrites au PAPI de la Seine Troyenne et Supérieure, et au PAPI de la Seine et de la Marne Franciliennes. La structure est basée à Châtillon-sur-Seine. Placée sous l'autorité du Président, l'équipe actuelle est composée de 8 personnes :
Deux techniciens de rivière,
Deux apprenties,
Une chargée de missions milieux humides,
Une chargée de missions rivières et préservation de la ressource en eau/responsable technique,
Une responsable administrative et comptable/chargée de communication,
Un agent d'entretien.
L'EPAGE Sequana est porteur de la compétence « GEMAPI », qui lui permet d'intervenir sur :
L'aménagement d'un bassin ou d'une fraction de bassin hydrographique,
L'entretien et l'aménagement d'un cours d'eau, chenal, lac ou plan d'eau, y compris les accès à ce cours d'eau, à ce canal, à ce lac ou à ce plan d'eau,
La défense contre les inondations,
La protection et la restauration des sites, des écosystèmes aquatiques et des zones humides ainsi que des formations boisées riveraines.
Il est également en charge de l'animation et la concertation dans les domaines de la prévention du risque d'inondation ainsi que la gestion et de la protection de la ressource en eau et des milieux aquatiques dans un sous-bassin ou un groupement de sous-bassin, ou dans un système aquifère, correspondant à une unité hydrographique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021250108000343-charge-missions-zones-humides-erosion-ruissellement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations/logiciels
- Formation bac+5 dans les domaines de l'environnement et des milieux aquatiques,
- Permis B,
- Maîtrise des outils informatiques usuels (pack Office),
- Maîtrise SIG (QGIS),
- Maîtrise de logiciels permettant de caractériser le ruissellement et l'érosion des sols et (type Watersed)
Connaissances
- Connaissance du monde agricole et des enjeux liés à la préservation des milieux humides,
- Connaissances sur le droit de l'environnement,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des marchés publics,
- Goût prononcé pour les géomatiques et les modélisations,
- Goût pour la valorisation et la préservation des écosystèmes,
Savoir être
- Esprit d'initiative, autonomie, rigueur et organisation,
- Aisance rédactionnelle,
- Sens du relationnel et du travail en équipe,
- Première expérience souhaitée.
À propos de l'offre
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Les candidatures seront sélectionnées sur dossier, puis les candidats ayant les meilleurs dossiers passeront un entretien avec le Président et les responsables technique et administrative.
Adressez par courriel à Monsieur le Président de l'EPAGE Sequana le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé à : contact@syndicatsequana.fr
Pour tout renseignement, contactez le 03.80.81.56.25 et consultez le site internet : www.contrat-sequana.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/03/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
