CHARGÉ(E) DE MISSIONS TERRITOIRES ET BIODIVERSITÉ-INSP ENV H/F
Référence : 2025-1849185
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33)
- Localisation : RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Contributions au dire de l'État sur les enjeux « Eau » et « Biodiversité » :
- dans les documents de planification (PLU, PLUi, ScoT) : notes d'enjeux, portés à connaissance, avis sur projets arrêtés.
- sur les projets (ex : ICPE, programmes d'aménagement, ZAC), contribution aux avis de l'autorité environnementale.
Réaliser les évaluations des incidences Natura 2000 (EIN régime propre et dossiers loi sur l'eau) des projets et activités, sur les 38 sites du département : instruction en lien avec l'animateur N2000, rédaction de l'avis et des arrêtés préfectoraux, contrôles terrain : police administrative et judiciaire, rédaction des rapports et propositions de suites.
Missions secondaires :
Aires protégées :
- Réaliser le secrétariat des réserves naturelles nationales : organisation des comités de gestion, rédaction des comptes-rendus, rédaction d'arrêtés spécifiques.
- Natura 2000 : Révision des périmètres, participation à des comités de pilotage
- Instruction des dossiers fonds verts et rédaction de notes d'opportunité
En lien avec la Préfecture, l'OFB, la DREAL et les autres services DDTM
Profil recherché
Compétences :
Aucune compétence technique spécifique n'est requise pour le poste. Une connaissance en biodiversité, eau et /ou urbanisme est appréciée. Le ou la titulaire devra à termes maîtriser les connaissances et les procédures relatives aux différents sujets de son portefeuille :
- Maîtriser les enjeux du secteur, connaître l'ensemble des acteurs et de leur positionnement
- Connaissances techniques et administratives sur les domaines du service (réglementation européenne, Code de l'environnement, fonctionnement des milieux naturels...)
- Maîtriser les logiciels métier
- Disposer de l'habilitation d'inspecteur de l'environnement « Eau et nature » (préalablement ou en formation sur le poste) ;
Compétences requises :
- Bonne pratique du système administratif et du contexte politique et institutionnel
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Respect des échéances
- Compétences organisationnelles
- Avoir l'esprit d'équipe, savoir travailler en équipe et en réseau
- Savoir s'exprimer avec conviction et pédagogie,
- Communiquer avec aisance.
- Capacité à rendre compte
Profil : Tout fonctionnaire d'État ou équivalent Catégorie B
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- antoine.cossais@gironde.gouv.fr
- delphine.espalieu@gironde.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service de l'eau et de la nature joue un rôle clé dans la préservation de l'environnement, des ressources naturelles et de la biodiversité. Il contribue à une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux dans la planification, l'urbanisme et les projets. Le service est composé d'une division police de l'eau et d'une unité nature : 31 agents dont une majorité d'inspecteurs de l'environnement.
La division police de l'eau est composée de 2 unités (gestion quantitative de l'eau, qualité de l'eau et protection des milieux aquatiques).
L'unité Nature compte 8 agents : la cheffe d'unité, son adjoint et 6 agents techniques répartis en deux thématiques transversales : chasse-pêche et territoires-biodiversité.
L'unité Nature assure la préservation des espaces naturels en Gironde, veille à éviter l'impact des projets d'aménagement sur la biodiversité, contribue au contrôle de l'application des réglementations environnementales .Elle intervient notamment à travers les leviers suivants : contribution à la gestion des aires protégées : réserves naturelles, sites Natura 2000,la réglementation départementale de la chasse et de la pêche en lien avec la préservation des espèces (chasse des oiseaux migrateurs, poissons migrateurs amphihalins), l'élaboration d'avis sur les plans, programmes et projets pour l'intégration des enjeux Eaux et Nature. Elle fait la promotion de ces enjeux auprès des divers interlocuteurs.
À propos de l'offre
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Les candidatures (formulaire de mobilité pour les fonctionnaires titulaires ou CV et lettre de motivation pour les contractuels et agents du secteur privé) sont à adresser par courriel aux contacts suivants, avec copie obligatoire à sgc-recrutement@gironde.gouv.fr
Avant tout dépôt de candidature, vous êtes invité à prendre contact avec :
Antoine COSSAIS, adjoint à la cheffe d'unité : 06 84 41 00 93
antoine.cossais@gironde.gouv.fr
Delphine ESPALIEU, responsable de l'unité Nature : 06 60 03 54 08 delphine.espalieu@gironde.gouv.fr -
N° RenoiRH : 1820330004
RIFSEEP Groupe 2
Temps plein
Bureau partagé, voiture de service en pool
Équipement informatique et téléphonique nomades
Télétravail possible 2 jours par semaine, avec prise d'autonomie progressive
Horaire de travail prévu dans le RITT (règlement intérieur du temps de travail) de la DDTM 33
Des déplacements sont à prévoir sur le département de la Gironde (permis B nécessaire)
Le poste est soumis à une durée minimale de 3 ans (Arrêté du 6 janvier 2023 fixant les types
d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du
ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau
