Chargé de missions Grands Projets - Village Séniors - LE GRAND PERIGUEUX
Référence : O024250117000154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous recherchez un emploi sur un territoire ambitieux mais à taille humaine, regroupant 43 communes pour 107 000 habitants et plus de 500 agents ? Cette offre correspond peut-être à vos attentes !
Le Grand Périgueux, communauté d'agglomération (GP) recrute un.e chargé.e de missions Grands Projets - Village Séniors, rattaché.e au directeur général des servcies, à compter du 1 avril 2025.
L'ambition du projet à conduire est de créer un village sénior intergénérationnel comprenant à ce stade, la construction d'un EHPAD de 70 places et la réalisation d'une micro-crèche de 12 places. Le projet se veut ambitieux et innovant proposant des offres variées d'hébergement, de logements adaptés avec des accompagnements sanitaires, médico-sociaux et sociaux bienveillants pour ses résidents et ses personnels. Le futur établissement se dessine comme un espace ouvert sur la ville. Il sera attendu un espace inclusif, dans une démarche de gestion participative qui garantit l'exercice de la citoyenneté, des droits culturels et numériques.
L'opération se réalisera sur la commune de Vergt sous maîtrise d'ouvrage du Grand Périgueux. Le chargé de missions participera, sous l'égide du comité de pilotage, à la définition des conditions d'exploitation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024250117000154-charge-missions-grands-projets-village-seniors?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL / COMPETENCES :
- Formation supérieure en Génie civil / Travaux BTP / Architecture.
- Connaissance de la maitrise d'ouvrage publique et des procédures de marchés publics et finances publiques
- Expérience dans le pilotage, la coordination et la réalisation de projets (maîtrise des méthodes de conduite de projet et capacité à travailler en transversalité).
- Aptitude à piloter des travaux de bâtiment dans différents corps d'état.
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique.
- Techniques et outils de communication.
- Appétence aux sujets techniques.
- Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles et diplomatie.
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur.
- Capacités d'adaptation.
- Force de propositions.
- Discrétion professionnelle.
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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STATUT : Recrutement statutaire ou à défaut contractuel sur emploi permanent à temps complet - régime indemnitaire - titres restaurants -- établissement adhérent au CNAS et CDAS.
Renseignements auprès du Directeur Général des Services (tél : 0553358600)
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 16 février 2025, par mail à : recrutements@grandperigueux.fr et/ou par courrier à Monsieur le Président du Grand Périgueux - Direction des ressources humaines - 255 rue Martha Desrumaux - 24000 PERIGUEUX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
