Chargé de Mission Ville inclusive (F/H) - SAINT ETIENNE METROPOLE
Référence : O042241031000701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Étienne est membre du réseau UNESCO des villes inclusives. Elle porte une politique forte destinée à offrir un cadre de vie inclusif pour tous ses usagers. En s'appuyant sur les travaux du réseau et en tenant compte des spécificités stéphanoises, la Ville de Saint-Étienne souhaite construire une Ville Inclusive et poursuivre le développement d'un plan d'actions ambitieux. Il s'appuie notamment sur les propositions de son conseil consultatif de l'inclusion, et en lien avec la politique de lutte contre les discriminations de la Ville et de Saint-Étienne Métropole.
Le chargé de mission décline opérationnellement les orientations politiques, anime et coordonne, sous l'autorité de la directrice, les missions spécifiques à la thématique transversale de la Ville inclusive et des enjeux afférents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042241031000701-charge-mission-ville-inclusive-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure Bac+4/5
- Connaissance des acteurs, des dispositifs et des politiques publiques sur la thématique
- Expérience éprouvée dans la gestion de projets
- Capacité à piloter et animer des partenariats avec des interlocuteurs divers en interne comme en externe
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Qualités relationnelles, travail d'équipe
- Dynamisme, autonomie et proactivité
- Maitrise langues étrangères notamment l'Anglais
- Mobilité internationale des déplacements à l'étranger sont à prévoir, de manière ponctuelle.
À propos de l'offre
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VALERIE BOTREL - Chargé(e) de recrutement 0427405878
CATHERINE CONVERS - Directrice catherine.convers@saint-etienne-metropole.fr
Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans
l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur le site de la Métropole de Saint-Etienne :
https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-emploi
Recrutement dans le cadre d'une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
