Chargé de mission "ville éducatrice et citoyenne" (h/f) - Créteil
Référence : O094250123001385
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité et en appui de la directrice générale adjointe des services dans l'exercice de ses missions, vos activités vous amènent à conduire et à suivre des projets et dossiers ayant une importance significative pour la vie de la collectivité (prospective scolaire, tarification des prestations /politiques jeunesse/ plan numérique/ égalité filles/garçons/ lutte contre le gaspillage alimentaire...).
Dans ce cadre :
* Vous assurez la mise en ½uvre des dispositifs contractuels, leur pilotage et leur évaluation
* Vous participerez à la définition, la conceptualisation et la formalisation des projets structurants de la DGA en accompagnant les chefs de projet de la direction
Dans son positionnement, cette mission « ville éducatrice et citoyenne » accompagnera et outillera les 3 directions de la DGA dans une logique transversale de fonction ressource pour relever les défis de demain.
Missions :
1. Piloter les dispositifs contractuels (PEDT/CTG)
Animation et évaluation du projet Éducatif Global en lien avec les autres dispositifs contractuels (Cité Éducative, PRE, Contrat de Ville, CLS, CLSPD....)
Animation (groupes de travail) et évaluation de la Convention Territoriale Globale
2. Développer et coordonner les projets de mandature (stratégie/déclinaison opérationnelle et accompagnement des directions)
Accompagner les chefs de projet par un appui technique et méthodologique
Assurer la veille prospective, réglementaire et juridique
Elaborer les outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord)
Mettre en ½uvre la communication des projets
Conditions d'exercice :
37h30 en horaires variables et amplitude variable en fonction des obligations du service public
Télétravail possible à raison d'une journée par semaine
25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel
Local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Profil recherché
Maitrise des politiques publiques Enfance, Jeunesse, Education
Compétences organisationnelles, administratives et budgétaires confirmées
Maitrise de la méthodologie et de la conduite de projet et aptitude à gérer des projets en simultané
Capacité d'animation des dynamiques partenariales inter-institutionnelles
Capacité d'analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles affirmées
Capacité d'anticipation, d'organisation
Diplomatie, capacité à travailler en équipe
Autonomie, initiative, discrétion et sens des responsabilités
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
