CHARGE DE MISSION TRANSITION ENERGETIQUE ET DEVELOPPEMNT DES ENERGIES RENOUVELABLES
Référence : O013241217000476
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Miramas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service " Energie et mobilité propre", le TE-SMED13 recherche un.e chargé.e de mission en Transition Energétique et Développement des Energies Renouvelables. Vous assurerez le déploiement des actions de sensibilisation au développement des énergies renouvelables sur le territoire des Bouches du Rhône.
* Déployer des actions de sensibilisation au développement des énergies renouvelables (EnR) sur le territoire des Bouches-du-Rhône;
* Développer et animer des partenariats et réseaux professionnels :
- Organiser la concertation et le partenariat avec les acteurs des filières : organismes consulaires, associations, interprofessions....
- Participer à l'animation du réseau des partenaires au sein du territoire, voire au niveau régional
- Travailler avec les gestionnaires de réseaux de distribution pour optimiser l'implantation des réseaux, dans l'objectif de réduire les consommations d'énergies fossiles;
* Animer les politiques d'énergies renouvelables portées par le TE-SMED 13 en lien et pour le compte des territoires :
- Programme ACTEE2 (Merisier, Sequoia, dispositif éco Energie Tertiaire...)
- Solarisation (y compris l'animation et le suivi du cadastre solaire) ;
- Accompagner les territoires à la réalisation de leurs projets solaires ou sur toutes politiques de transition énergétique et de développement des énergies renouvelables ;
* Contribuer à l'émergence d'un éco système autour des circuits courts de l'énergie (y compris pour le groupement d'achat d'électricité) :
- Déterminer des axes stratégiques à intégrer dans les prochains marchés avec l'approche de circuit court de l'énergie, en lien avec le groupement d'achat d'électricité ;
- Participer aux réflexions liées aux énergies renouvelables (S3REnr, Schémas énergies des collectivités, PCAET, AENR, etc.).
* Elaborer et porter au niveau national des projets de mécanismes de solidarités énergétiques territoriales :
- don d'énergie,
- zones franches énergétiques
Profil recherché
* Capacité d'organisation et de pilotage de projets : vous respectez les principes de la conduite de projet, vous êtes en capacité de conduire des projets en lien avec les acteurs, usagers et interlocuteurs
* Compétences relationnelles et aptitude à travailler en réseau et à communiquer efficacement
* Expérience professionnelle significative en matière de photovoltaïque, mobilité durable, méthanisation et éolien ;
* Maîtrise des problématiques environnementales, du volet urbanisme, du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics ;
* Autonomie dans le travail, mais également goût du travail en équipe .
À propos de l'offre
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rémunération statutaire + régime indemnitaire +chèques déjeuners + avantages CNAS + participations santé et prévoyance
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
