CHARGE DE MISSION TRANSITION ENERGETIQUE / ECONOME DE FLUX (F/H) Au bénéfice de la CAHM
Référence : O034250124001214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pézenas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Localisé(e) à la fois au siège du syndicat à Pézenas et à Saint-Thibéry, sous l'autorité du Directeur Energies, vous assurez un appui technique aux collectivités du territoire de la Communauté d'Agglomération Hérault Méditerranée dont vous êtes l'interlocuteur privilégié.
En tant que chargé(e) de mission transition énergétique, vous contribuez à la déclinaison de la politique d'Hérault Energies en matière de transition énergétique, en particulier en ce qui concerne l'efficacité énergétique des bâtiments des collectivités.
Vous favorisez la rénovation performante des bâtiments et apportez des conseils pour optimiser les usages.
Vous sensibilisez et faites prendre conscience des enjeux climatiques et énergétiques.
Vous accompagnez les communes et l'intercommunalité dans leurs projets et apportez une assistance pour le montage de dossiers en matière de réduction de la consommation d'énergie, de rénovation et de recours aux énergies renouvelables
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250124001214-charge-mission-transition-energetique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
- Bac +2/3 dans une filière technique tel que l'environnement, l'énergie, la construction durable
- Le domaine de la transition énergétique ou du génie climatique, de la maitrise de l'énergie, de la rénovation énergétique des bâtiments, de la réglementation thermique fait partie de vos compétences ;
- Sensible à la qualité du service public
- Autonomie dans la gestion de dossiers ;
- Capacités de communication ;
- Maîtrise de l'environnement Office (Word, Power Point et Excel) ;
- Permis B indispensable
QUALITES
- Qualités relationnelles et dynamisme (attitude positive)
- Esprit d'initiative
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur et précision
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Goût du travail en équipe
- Disponibilité - mobilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
CONDITION DE RECRUTEMENT
- Recrutement ouvert aux contractuels de Catégorie B de la filière Technique Titulaire / à défaut contractuel
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire évolutif et complément indemnitaire variable + COS LR + titres restaurants + participation à la mutuelle complémentaire et prévoyance
Renseignements : Directeur Energies - Patrick MADEC au 04 67 09 70 28
Candidature : lettre de motivation + CV à transmettre jusqu'au - mardi 25 février 2024 inclus à 12h00, à :
Madame La Présidente de Hérault Energies
Direction des Affaires Générales - 33 avenue J.B. Salvaing et J. Schneider - BP 28 - 34 120 PEZENAS
Email : contact@herault-energies.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 25/02/2025
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Gestionnaire de flux
