Chargé de mission transition écologique (h/f) - Communauté de Communes Coeur de Beauce
Référence : O028241113001066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Janville-en-Beauce
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes C½ur de Beauce regroupe 48 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. Elle ½uvre également en faveur d'un développement économique cohérent et compatible avec un aménagement durable du territoire. la Communauté de Communes C½ur de Beauce recherche pour le service développement local, un chargé de mission transition écologique.
Missions principales :
o Piloter les programmes d'actions de la transition écologique (Climat, Air, Energie, Economie
circulaire...) en assurant la mise en ½uvre et le suivi annuel des programmes ;
o Animer la démarche en mode projet ;
o Planifier et organiser les instances de pilotage et de validation du projet selon le schéma de
gouvernance définie ;
o Evaluer les résultats ;
o Accompagner les différents services de la collectivité dans la mise en ½uvre des actions (sobriété énergétique, rénovation des bâtiments...) ;
o Suivre le PCAET et son évaluation ;
o Coconstruire avec le directeur, la base de données de l'observatoire de l'habitat vacant
o Être le référent transition écologique de la collectivité, conseiller et accompagner les services et les communes dans cette démarche de transition ;
o Accompagner et animer les projets en lien avec les énergies renouvelables.
Missions secondaires:
- Accompagner les communes membres / porteurs de projets dans les dépôts de dossier de subvention et de contractualisation : CRTE, CRST, Villages D'avenir... et autres
* assistance technique
* montage de dossiers
* recherche de financements.....
- Instruire, suivre et évaluer les dispositifs de contractualisation CRST, CRTE, COT, PCAET......) en préparant les COPIL et en y participant
Profil recherché
Profil recherché :
Diplôme de niveau bac + 2 minimum souhaité en aménagement du territoire ou développement durable,
Une expérience de 10 ans est exigée dans le domaine.
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée,
Savoirs-être attendus
* Force de propositions,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Capacité à suivre le projet et à effectuer du reporting,
* Qualités relationnelles,
* Goût du travail en équipe,
* Rigueur, autonomie et capacité d'organisation.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 18 mois
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes C½ur de Beauce
1 rue du Dr Casimir Lebel 28310 JANVILLE-EN-BEAUCE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 02/01/2025
-
Chargée / Chargé de politique environnementale
