Chargé de mission "syndicat intercommunal de pont-du-loup et Hauts-pays" (h/f)
Référence : O006250117000804
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tourrettes-sur-Loup
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions générales :
Le Syndicat Intercommunal du Pont du Loup (SIPL) a pour objet la gestion de l'école et la participation à la gestion, l'aménagement et le développement du hameau du Pont du Loup.
Le SIPL dispose d'une autonomie de fonctionnement qui lui permet d'affirmer une vision équilibrée dans les domaines qui le concernent. Pour autant, le personnel du SIPL est uniquement affecté à l'école intercommunale.
Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services de la commune de Tourrettes, le chargé de mission " SIPL et Haut-Pays " pilote l'organisation et le fonctionnement du syndicat.
Ses principales missions :
- La mise en oeuvre des politiques déclinées par le comité syndical ;
- La gestion des moyens humains, matériels et financiers du syndicat intercommunal.
Les liaisons transversales et hiérarchiques :
- Relations hiérarchiques : Maire / Directeur Général des Services ;
- Relations transversales avec le Maire de Gourdon, vice-Président du SIPL, les services de la collectivité, les Maires du Haut-Pays et les organismes extérieurs : CASA, Préfecture, prestataires extérieurs titulaires de marches publics (restauration scolaire, ménage), etc.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250117000804-charge-mission-syndicat-intercommunal-pont-loup-hauts-pays-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les compétences :
Savoirs :
- Connaissances solides en droit public, en particulier le droit de la fonction publique, et capacités d'analyse juridique ;
- Maîtrise des finances publiques et de la gestion d'un budget de syndicat intercommunal ;
- Maîtrise des procédures des marchés publics et des réglementations associées ;
- Capacité à analyser des données financières complexes et à proposer des actions correctives ;
- Bonne connaissance juridique des obligations statutaires et des procédures RH dans la fonction publique ;
- Maîtrise des processus de contrôle de légalité ;
- Excellent sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers budgétaire ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et EPCI.
Savoir-faire :
- Assistance et conseil aux élus ;
- Gestion des relations avec des prestataires privés (entreprises, avocats, notaire, géomètres, etc) ;
- Sécurisation et prévention des équipements publiques ;
- Promotion et communication de la politique locale ;
- Travail en transversalité et en équipe ;
- Capacité à communiquer et vulgariser les décisions juridiques ;
- Capacités d'analyse et rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils de bureautique.
Savoir être :
- Capacité à gérer des équipes ;
- Rigueur, discrétion, confidentialité ;
- Ouverture d'esprit, capacité de communication ;
- Force de proposition ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Devoir de réserve et sens du service public ;
- Aisance relationnelle ;
- Diplomatie et sens de la négociation.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Tourrettes-sur-Loup
06140 TOURRETTES SUR LOUP -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
