Chargé de mission stratégie foncière - MAIRIE DE ROUBAIX
Référence : O059250122000672
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un(e) chargé de mission stratégie foncière sur le cadre d'emploi des attachés et ingénieurs au sein de la Direction Habitat-Hygiène-Urbanisme-Immobilier.
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 1600 talents : Rejoignez-les !
Le service Action Foncière et Gestion Immobilière est en cours de modernisation. Un certain nombre de chantiers ont été amorcés (écriture des procédures, mise en place d'une démarche d'inventaire du patrimoine et des baux, mise en place d'une stratégie d'acquisition et d'un plan cession dynamique) et doivent être renforcés dans le cadre d'une réorganisation des services de la Ville.
Par ailleurs le service intègre une Direction renouvelée, la Direction Habitat - Hygiène - Urbanisme - Immobilier.
Sous l'autorité du Responsable du Service Immobilier et intégré au sein de l'Unité Action Foncière, le/la chargé de mission participe à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la stratégie immobilière de la Ville en utilisant les outils juridiques et financiers disponibles. Elle/il est en charge de la dynamisation des biens immobiliers de la commune et participe au plan de cession comme aux acquisitions. Il exerce une mission d'expertise dans le domaine du foncier. Il établit les évaluations patrimoniales (en lien avec les services de la DIE) et propose les modalités adaptées d'acquisition/de cessions des biens vacants. Il participe à l'élaboration des procédures et anime les négociations de biens immobiliers en lien avec le Responsable, les élus, et les Directions concernées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250122000672-charge-mission-strategie-fonciere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Savoirs
* Formation juridique et/ou commerciale dans le domaine du foncier et de l'immobilier public (CG3P) et privé
* Expérience dans le domaine de l'acquisition/cession foncière et immobilière ;
* Expérience souhaitée dans le secteur public et/ou notarial ;
* Permis B indispensable.
? Savoir faire
* Capacités rédactionnelles ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ;
* Aisance relationnelle et écoute, facilités à argumenter et à convaincre ;
* Développement et animation de réseaux ;
* Travail en mode projet
? Savoir être
* Discrétion professionnelle et confidentialité ;
* Sens du service public;
À propos de l'offre
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Rejoignez-nous en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) sur :
https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp
? Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des attachés et ingénieurs territoriaux
? Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi matin au samedi midi ou du lundi au vendredi
? Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement