Chargé de mission sociale logement - C.C.A.S DE SAINT-EGREVE

Référence : O038250214000411

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Égrève
Domaine : Social, enfance et famille
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Date limite de candidature : 16/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre des missions du CCAS, et au delà de ses obligations, le CCAS déploie des missions d'accueil, d'accès aux droits d'accompagnement social en proximité pour l'ensemble des publics. Il met en ½uvre des compétences en matière d'accompagnement social généraliste mais aussi spécifiques dans les champs de la gérontologie, du handicap, du logement et de l'hébergement.

Conditions de travail et rémunération :
- 36h/semaine avec RTT avec aménagement du temps de travail possible (si formule à 36h/semaine : 1 demi-journée
par semaine non travaillée, si formule à 40h par semaine : 1 jour non travaillé tous les 15 jours)
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Rémunération : à partir de 2269 euros bruts (selon expérience) + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité (versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible)
- Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
- Possibilité d'adhésion au Comité des ¼uvres Sociales (COS)
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250214000411-charge-mission-sociale-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Qualifications :
DE-ASS ou DE-CESF et expérience professionnelle autour du logement social appréciée

Compétences et qualités requises :
- Connaissance des institutions, dispositifs et acteurs du champ du logement social et de l'Action Sociale
- Méthodologies d'évaluation, d'analyse et de diagnostic
- Maîtrise des techniques d'écoute, d'entretien et de relation d'aide
- Autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention (permanence, rendez-vous, visites à domicile, etc.) et la constitution du partenariat professionnel

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Informations pour candidater : Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.

    Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste : Corinne Maron, Directrice Vie Sociale et Solidarité au 04 76 56 53 60

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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