Chargé de mission SGARE - Directeur PFRH H/F
Référence : 2024-1776904
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Bureau des parcours professionnels - contractuels
Secrétariat Général des Affaires Régionales et Européennes- PFRH - Localisation : 14, rue du Maréchel Juin 67000 STRASBOURG
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
– Encadrer et animer une équipe de 14 agents (9A, 4B, 1 apprenti Bac+2)
– Piloter l'activité du service dans les domaines de l'accompagnement des services, la formation continue, l'emploi publique et l'attractivité et l'action sociale interministérielle ;
– Apporter une expertise en matière de pilotage des RH aux autorités préfectorales et assurer un rôle stratégique d’aide à la décision ;
– Assurer un rôle de veille et de remontées d’informations pour la DGAFP ;
– Identifier, proposer et impulser les projets à investir, suivre leur mise en œuvre, accompagner le changement et adapter les actions de la PFRH à l’évolution des besoins des administrations ;
– Contribuer au pilotage du dialogue social régional ;
– Animer les politiques de formation interministérielle et du ministère de l’Intérieur à l’échelle régionale et coordonner l’élaboration du Plan régional interministériel de formations transverses et d’actions de professionnalisation des acteurs RH ;
– Impulser l’animation, par la PFRH, des réseaux professionnels interministériels et multipartenariaux : responsables RH, Conseillers mobilité carrière, référents formation, directeurs de SGCD, Chefs des services d’action sociale des SGCD, référents Handicap, etc. ;
– Garantir l’exécution budgétaire de l’Unité opérationnelle du programme 148.
Profil recherché
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau expert - à acquérir
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire:
Savoir manager
/ niveau expert - requis
Savoir gérer un projet
/ niveau expert - requis
Savoir s'organiser
/ niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau expert - requis
Savoir rédiger
/ niveau expert - requis/à acquérir
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Compétences juridiques : Code général de la fonction publique
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- M. BOUJOU - SGARE : 03.88.21.60.00 – samuel.bouju@grand-est.gouv.fr
- M. SCHIES - Adjoint au SGARE: 07.89.41.56.89 – pierre.schies@grand-est.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le SGARE Grand Est est composé de 80 agents répartis en deux pôles : pôle Modernisation et Moyens et pôle Politiques publiques. Rattachée au pôle Modernisation et Moyens, la PFRH comprend 14 agents.
Descriptif du service
• Composition et effectifs du service
10A (dont le directeur / la directrice), 4B, 1 apprenti Bac+2
• Liaisons hiérarchiques
Secrétaire Général pour les Affaires Régionales et Européennes (N+2)
Adjoint au Secrétaire Général pour les Affaires Régionales et Européennes, pôle Modernisation et Moyens (N+1)
À propos de l'offre
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Conformément aux dispositions de l’article 5 du décret du 25 mai 2009 précité, les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal Officiel, à la Préfète de la région Grand Est, Préfecture de la région Grand Est - Secrétariat Général pour les Affaires Régionales et Européennes - 5 Place de la République - 67 073 STRASBOURG Cedex.
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Déplacements dans la région Grand Est et à Paris
Travail en partenariat et en réseaux
Travail dans un cadre interministériel et inter-fonctions publiques
Disponibilité -
Vacant à partir du 15/01/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*