Chargé de mission sécurisation des applicatifs métiers F/H
Référence : O013250211001203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, la Direction Exploitation Sud recherche un Surveillent de travaux F/H.
Vous avez pour missions d'assurer le suivi et le contrôle de l'exécution des contrats de DSP dans le domaine des systèmes d'informations, ainsi que d'assurer la relation sur les éléments structurants des SI des délégataires et au sein du Pôle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250211001203-charge-mission-securisation-applicatifs-metiers-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou avez un diplôme d'ingénieur ou équivalent.
Vous détenez les compétences "métier" suivantes :
Piloter des projets techniques
Participer à l'intégration des projets SI
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Apporter Conseil, appui technique et organisationnel,
Réaliser des études
Mettre en ½uvre et assurer le suivi administratif, juridique ainsi que la commande publique
Evaluer la faisabilité et suivre l'exécution de travaux
Contrôler la qualité des services rendus
Vous faites preuve :
d'aptitude à la communication
d'autonomie
de capacité d'adaptation
de capacité d'analyse
de réflexion, rigueur, précision
de sens des responsabilités
Possibilité de travailler sur les sites de Marseille, Aubagne, Istres et Aix en Provence.
Vous avez le profil recherché alors candidatez pour nous rejoindre !
À propos de l'offre
-
Rejoignez notre collectivité !
Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions et sous validation de la hiérarchie
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
