CHARGE DE MISSION SANTE NUMERIQUE (H/F) H/F
Référence : 2024-1730250
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence Régionale de Santé Hauts de France (ARS Hauts de France)
Les Agences Régionales de Santé (ARS) sont en charge de décliner les orientations nationales définies par le Ministère de la Santé dans la stratégie nationale de santé et ce à l'échelon rég... - Localisation : LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 28 à 41 K E Bruts par an € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au responsable du service SI de santé de la Direction de la Stratégie et des Territoires,
le chargé(e) de mission santé numérique participe à tout ou partie des missions du service SI de santé et contribue à la déclinaison du volet santé numérique du Projet régional de Santé en lien avec la doctrine nationale. Ceci implique une polyvalence entre les différents collaborateurs de l’équipe, des capacités à travailler en équipe, à faire circuler et à croiser les différentes sources d’information.
Le chargé de mission est positionné prioritairement sur les missions suivantes :
Mission 1 : Participer au pilotage de la déclinaison des objectifs nationaux en région dans le cadre du Ségur Numérique et de la Feuille de Route du numérique en santé 2023/2027
Participer à la gouvernance régionale (préparation et animation du Comité Régional du Numérique en Santé) ;
Participer à la gouvernance du numérique au sein de l’ARS (préparation et animation des COSTRAT) et acculturer les différentes directions départementales et métiers au numérique ;
Participer à la gouvernance du Ségur Numérique ;
Assurer la remontée, le suivi et l’analyse des indicateurs liés aux objectifs numériques donnés aux régions sur le champ de la cybersécurité ;
Assurer l’élaboration, le suivi et l’atteinte des objectifs du plan d’action régional pour les priorités du Ségur lié à la cybersécurité en lien fort avec nos partenaires, notamment l’Assurance Maladie et le Groupement d’Appui au Déploiement de la e-santé (GRADeS) : le GIP Inéa ;
Participer à l’animation territoriale des territoires d’animation numérique de la région, en lien avec les autres collaborateurs du service et les partenaires de l’équipe numérique régionale.
Mission 2 : Accompagner le renforcement de la cybersécurité auprès de l’ensemble des acteurs de santé de la région en lien avec le référent Cyber du Service
Décliner les programmes et plan d’actions nationaux cyber notamment le programme Care ;
Suivre les indicateurs cyber régionaux et proposer les actions de remédiation pour l’atteinte des cibles ;
Développer en lien avec le GRADeS le centre régional de ressources cyber ;
Suivre les actions du GIP Inéa ;
Animer la communauté régionale autour de la cybersécurité en santé ;
Participer en lien avec la D3SE à la gestion des incidents cyber régionaux.
Mission 3 : Mettre en œuvre la feuille de route Télésanté du Plan Régional de Santé
Co-piloter avec les acteurs de l’assurance maladie en région la feuille de route Télésanté ;
Assurer le suivi des projets de télésanté en lien avec les partenaires internes à l’agence régionale de santé et externes ;
Contribuer au suivi des missions de l’assistance à maitrise d’ouvrage GRADeS Inéa défini à travers son CPOM sur le périmètre des projets dont il a la charge (portefeuille de projets).
Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des objectifs relevant du service.
Ceci implique une polyvalence entre les différents collaborateurs
Profil recherché
Conditions administratives d’embauche :
-Type de contrat : Contrat de droit public à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible, jusqu’au 31/12/2026
-Niveau : Niv 3 du cadre de gestion
-Rémunération : entre 28 et 41 KE bruts/an, selon expérience.
Profil recherché :
BAC +3 à +5 avec une formation généraliste autour des sujets numériques et santé incluant de la gestion de projets Domaine de spécialisation : Numérique en santé
Compétences attendues :
- Méthodologiques (expérience souhaitée dans la conduite de projets complexes avec des professionnels de santé) ;
- Conduite de réunion ;
- Prise de parole en public ;
- Capacités d’analyse et de synthèse, aptitude rédactionnelle ;
- Être force de propositions (au niveau tactique, voir stratégique).
Connaissances attendues :
- Partenaires travaillant avec l’ARS sur la e-santé (institutionnels, professionnels, usagers) de l’ARS ;
- Organisation des différents secteurs de la santé (soins ambulatoires et hospitaliers, médico-social) ;
- Ecosystème de la e-santé.
La fiche de poste complète est consultable sur notre site internet :
https://www.hauts-de-france.ars.sante.fr/lars-hauts-de-france-recrute
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Compétences attendues :
- Méthodologiques (expérience souhaitée dans la conduite de projets complexes avec des professionnels de santé) ;
- Conduite de réunion ;
- Prise de parole en public ;
- Capacités d'analyse et de synthèse, aptitude rédactionnelle ;
- Être force de propositions (au niveau tactique, voir stratégique).
Connaissances attendues :
- Partenaires travaillant avec l'ARS sur la e-santé (institutionnels, professionnels, usagers) de l'ARS ;
- Organisation des différents secteurs de la santé (soins ambulatoires et hospitaliers, médico-social) ;
- Ecosystème de la e-santé.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Missions du service des systèmes d’information de santé et positionnement hiérarchique du poste :
Dans le cadre des orientations nationales autour de la feuille de route du numérique en santé 2023/2027, du Ségur du Numérique en santé, de la stratégie d’accélération en santé numérique et du projet régional de santé Hauts-de-France, positionnant la santé numérique comme un levier pour réduire les inégalités sociales et territoriales d’accès aux soins, le service a vocation à définir et à conduire la stratégie régionale du numérique en santé.
Il anime l’instance de concertation avec les partenaires : le Comité Régional du numérique en Santé (CRNS) regroupant les partenaires institutionnels, professionnels de santé et usagers autour de la stratégie de déploiement de la e-santé.
Il anime l’instance de concertation interne : le comité stratégique du numérique en santé qui assure la cohérence des projets portés par les différentes directions, s’inscrivant dans le déploiement de la stratégie régionale e-santé.
Il est l’interlocuteur premier du Groupement Régional d’Appui au Déploiement de la e-Santé (GRADeS), le Groupement d’Intérêt Public (GIP) Inéa Sant&Numérique Hauts-de-France, assistance à maitrise d’ouvrage pour la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie régionale e-santé. A ce titre, il assure le suivi du contrat d’objectifs et de moyens passés entre GIP S&N et l’ARS et suit l’avancée des projets confiés au GIP S&N en lien avec les référents métier.
Descriptif du service
Le service est également en charge de la préparation et du suivi budgétaire (suivi du Fond d’Intervention Régional (FIR) consacré à la e-santé).
Il contribue à l’accompagnement des acteurs à travers les six objectifs opérationnels de l’objectif général sur le numérique en santé du Plan Régional de Santé :
1. Accompagner le déploiement des services numériques de l'ensemble des acteurs de santé en soutien de l'objectif national d'échange et de partage sécurisé des données de santé ;
2. Promouvoir les usages de Mon espace santé auprès de tous les usagers et acteurs de l'écosystème de santé ;
3. Renforcer la cyber sécurité de notre système de santé ;
4. Favoriser l'usage des services de télésanté et l'accès aux solutions du marché pour l'ensemble des acteurs de santé ;
5. Déployer les services régionaux de coordination au profit des organisations et initiatives locales favorisant le décloisonnement et l'attractivité des territoires ;
6. Réduire la "fracture numérique" en santé des usagers et des professionnels de santé.
À propos de l'offre
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Comment candidater ?
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
ARS-HDF-DRH-CANDIDATURES@ars.sante.fr
Date limite de dépôt : le 21/11/2024
Informations sur le poste :
M. TOROSANI Loïc : 06 67 23 88 89/ loic.torosani@ars.sante.fr
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Partenaires internes : L’ensemble des directions métiers de l’ARS, les membres du Comité stratégique interne.
Partenaires externes :
- Le GRADeS : GIP Inéa ;
- La DCGDR et les CPAM ;
- Tous les professionnels de santé et partenaires régionaux participant aux projets e-santé (équipe numérique régional) : Conseil régional, les URPS, les fédérations hospitalières, le Collectif SI SMS, les conseils départementaux … ;
- Le Ministère de la santé et les agences nationales en charge des SI de Santé.
Spécificités du poste :
-Poste soumis à la Déclaration Publique d’Intérêt
-Poste à temps plein
-Permis B requis (déplacements et horaires tardifs 2 à 3 fois par mois).
-Participation aux astreintes administratives
Qualité de vie à l’ARS:
-Accompagnement à la prise de poste
-Télétravail : 2 j./sem après une période de formation d’au moins 6 mois.
-Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle)
-Participation financière transports / Forfait mobilité / Mutuelle / Véhicules de service
-Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH)
-Prestations comité d’agence.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Conseillère / Conseiller en systèmes d'information