Chargé de mission Santé (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE
Référence : O050231201300641
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : PERIERS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est située dans le département de La Manche, qui compte 22 378 habitants sur 30 communes. C'est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) qui compte près de 140 agents travaillant dans l'un des trois pôles de proximité : le pôle " administratif " et siège social à La Haye, le pôle " politiques publiques " à Lessay et le pôle " services à la population " à Périers. La Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est à la recherche d'un chargé de mission santé (homme/femme) pour élaborer et mettre en ½uvre un projet de développement de l'offre territoriale de santé, afin de répondre à la demande de soins des habitants.
Missions principales :
Sous l'autorité de la directrice adjointe en charge des services à la population, le chargé de mission santé aura pour mission :
* Accompagner les élus dans l'élaboration d'une stratégie et d'un plan d'actions permettant de répondre aux besoins de santé de la population et de réduire les inégalités territoriales en matière d'accès aux soins
* Mettre en uvre un dispositif de téléconsultation assistée : élaborer le projet de santé territorial, mobiliser les praticiens et susciter leur engagement au projet, assurer l'interface avec la Cellule de Coordination des Soins Non Programmés, procéder aux demandes de subvention
* Favoriser l'émergence, l'accompagnement d'initiatives locales et la mise en uvre de projets contribuant à renforcer l'offre de santé et l'organisation territoriale des soins (recours à des cabinets de recrutement, Communauté Professionnelle Territoriale de Santé...)
* Créer une dynamique partenariale entre les acteurs de la santé, du social et du médico-social dans le cadre d'une démarche partenariale transversale
* Apporter une expertise et une plus-value santé aux projets portés par les services communautaires en intervenant sur les différents déterminants de la santé (Projet Educatif Social Local, service enfance-jeunesse-parentalité, service seniors...)
* Répondre aux sollicitations des partenaires institutionnels et participer aux groupes de travail en lien avec la santé (ARS, Département, Attitude Manche, URML...)
* Répondre aux appels à projets, solliciter des financements pour la mise en uvre des actions
Profil recherché
FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme Bac+3 minimum en développement local et/ou santé publique
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs : expérience avérée dans le domaine du développement local et des problématiques de santé, expérience professionnelle permettant de justifier de compétences en matière de conduite de projets
Savoir-faire : rigueur et organisation, autonomie et capacité d'initiative, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe, qualités rédactionnelles et d'expression orale
Savoir-être : capacités d'écoute, sens des relations humaines, discrétion professionnelle
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 72 mois
Contrat de projet
Rémunération statutaire
Temps complet - réunions ponctuelles le soir
Permis B obligatoire
Chèques déjeuners, COS
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Henri LEMOIGNE, Président de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche. Vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale (Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche, 20 rue des Aubépines 50 250 LA HAYE) ou par mail à r.h@cocm.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 04/12/2024
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
