CHARGE DE MISSION SANTE H/F - CA DU GARD RHODANIEN
Référence : O030250407000017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bagnols-sur-Cèze
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Coordinatrice santé et la responsabilité de la directrice du pôle Famille et solidarité.
MISSIONS
Contribuer au déploiement du CLS, en appui à la coordinatrice santé
Mettre en ½uvre et animer le Conseil Local en Santé Mentale (CLSM)
Fédérer et animer le réseau des partenaires en santé mentale
Participer à l'évaluation des actions du CLS et du CLSM
Représenter la collectivité dans les instances de pilotage en santé mentale
ACTIVITES PRINCIPALES
Contribuer au déploiement Contrat Local de Santé (CLS)
Participer à la mise en ½uvre et au suivi du plan d'actions du CLS
Appuyer l'organisation des groupes de travail et des comités techniques
Contribuer à l'évaluation annuelle du CLS et à la valorisation des actions
Coordonner le Conseil Local de santé Mentale (CLSM)
Mettre en place et animer les instances du CLSM (copil, comité technique, groupes de travail)
Élaborer et mettre en ½uvre les actions du volet santé mentale du CLS
Réaliser ou actualiser le diagnostic local en santé mentale en lien avec les démarches territoriales
Fédérer les partenaires et assurer la dynamique de réseau
Suivre les indicateurs d'évaluation du CLSM
Soutien à la coordinatrice dans la représentation et la stratégie
Être l'interlocuteur·trice des partenaires (ARS, établissements, GEM, MDA, UNAFAM...)
Participer aux instances territoriales de santé mentale (PTSM, CLS, CTG, etc.)
Appuyer les démarches transversales (communication, coordination avec le contrat de ville)
SAVOIRS GENERAUX
Connaissance de l'environnement territorial et institutionnel
Organisation des politiques de santé publique, santé mentale, CLS, PTSM
Fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des réseaux médico-sociaux, sanitaires et associatifs
Maitrise de l'outil informatique
SAVOIR-FAIRE
Conduite de projet et animation de réseau
Techniques de travail partenarial
Organisation et animation de réunions
Suivi et évaluation d'actions
Rédaction de synthèses et d'outils d'aide à la décision
SAVOIR-ETRE
Autonomie et sens de l'initiative
Esprit de synthèse et rigueur
Capacité d'écoute et de mobilisation
Sens du travail en équipe et du service public
Capacité d'adaptation et de diplomatie
Profil recherché
AUTONOMIES ET RESPONSABILITES
Autonomie dans la conduite des missions, en articulation avec la coordinatrice santé
Responsable de la mise en ½uvre du CLSM
Rôle de coordination interinstitutionnelle en santé mentale
Force de proposition auprès de la direction et des élus
SPECIFICITES
Poste à temps complet 36h/semaine (50% CLS / 50% CLSM)
Possibilité de télétravail et d'ATT sur 4.5 jours
Déplacements fréquents (permis B requis)
Adhésion au CNAS / Comité des ½uvres sociales
CONTRAINTES
Disponibilité (réunions ponctuelles en soirée)
RISQUES PROFESSIONNELS
Travail sur écran
Risques psychosociaux
Qui sommes-nous ?
COMMUNAUTE d'AGGLOMERATION DU GARD RHODANIEN
44 communes - 75 000 habitants
À propos de l'offre
-
Merci de nous transmettre votre candidature CV+LM à
CAGR - A l'attention de Monsieur le Président
s/c Service des Ressources humaines
Espace Philippides, 1717 avenue d'Avignon, 30200 Bagnols sur Cèze -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail
