Chargé de mission santé et référent santé pour la petite enfance - MAIRIE DE MOLSHEIM
Référence : O067250225000968
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Molsheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A) Mission santé (21h30mn / semaine hors ARTT) :
1) Hygiène et sécurité pour tous les agents de la ville et du CCAS.
2) Soutien et expertise aux différents services en matière de santé et de situation de handicap.
B) Référent santé pour la petite enfance auprès de la crèche municipale (16h / semaine hors ARTT) :
1) Suivi sanitaire des enfants en lien avec le médecin référent.
2) Remplace la cheffe de service dans le fonctionnement de la crèche en son absence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250225000968-charge-mission-sante-referent-sante-pour-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Etre apte au travail partenarial et transversal. Posséder une faculté d'analyse des situations et être en capacité d'élaborer des projets de santé. Connaissances solides en matière d'hygiène et de sécurité. Discrétion, rigueur, confidentialité, disponibilité et capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie. Maîtrise des outils informatiques et logiciel Petite Enfance. Capacité à rendre compte. Connaissance de principaux concepts des sciences humaines et sociales (parentalité, éveil éducatif, développement psychomoteur du jeune enfant...). Esprit d'initiative et force de proposition.
Qui sommes-nous ?
Molsheim, ville de près de 10000 habitants et de 200 agents, sous-préfecture du Bas-Rhin, est située à environ 20 km à l'ouest de Strasbourg. C'est une ville historique et industrielle, dotée d'un patrimoine remarquable (identifiée comme la cité Bugatti), et disposant d'un cadre de vie préservé.
À propos de l'offre
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- Recrutement en tant que fonctionnaire ou contractuel (CDD) sur un grade d'infirmier en soins généraux ou d'infirmier en soins généraux hors classe,
- Diplôme d'état d'infirmier ou diplôme équivalent obligatoire,
- Temps de travail : temps complet,
- Horaires : de lundi à vendredi : 8h30-12h00 / 14h00-18h00 - 1 ARTT toutes les 3 semaines,
- Permanence téléphonique 1 dimanche sur 2 de 18h00 à 19h00. Récupération de cette heure courant de la semaine suivante,
- L'agent est rattaché à la Ville et est mis à disposition auprès de la Crèche Municipale (CCAS) à hauteur de 16h / semaine. Contraintes organisationnelles et relationnelles (2 bureaux et 2 postes différents),
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon délibération relative au régime indemnitaire des agents de la Ville de Molsheim + 13ème mois. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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*Infirmière / Infirmier*
