CHARGE DE MISSION RESERVES NATURELLES ET ESPACES PROTEGES F/H
Référence : 2024-1621404
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bretagne (DREAL Bretagne)
- Localisation : 10 RUE MAURICE FABRE 35065 RENNES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1. Co-piloter la mise en oeuvre et le suivi des réserves naturelles nationales (RNN) :
- suivi administratif, technique et financier de plusieurs RNN (selon répartition au sein du pôle) : pilotage fonctionnel des gestionnaires pour la mise en oeuvre et le financement du plan de gestion, instruction des autorisations administratives, organisation des comités consultatifs annuels, établissement et suivi de la convention financière, instruction des projets Fonds Vert
- pilotage des éventuels projets d'extension des réserves naturelles nationales sur son secteur
- co-animation avec la Région et l'Agence bretonne de la biodiversité du réseau des gestionnaires de réserves naturelles
2. Appuyer la mise en oeuvre de la Stratégie Nationale des Aires Protégées
3. Mettre en oeuvre les protections au titre du patrimoine géologique ; animation de la commission régionale du patrimoine géologique du CSRPN et instruction des demandes de prélèvement en Sites d'Intérêt Géologique
Selon répartition interne variable, prise en charge d'autres sujets du pôle en propre ou transversal, dont contribuer à l'animation du réseau INTERMISEN régional et la commission Aires Protégées du CSRPN.
Liaison hiérarchique :
- Pas de management direct. Encadrement ponctuel de vacataires/stagiaires/apprentis.
- Poste placé sous l'autorité de la cheffe de division et de son adjoint.
Relations internes et externes :
- Ensemble des services de la DREAL
- Services du ministère, Préfectures, sous-préfectures, DDTM
- Établissements publics (ABB, OFB, conservatoire du littoral...)
- Collectivités territoriales et leurs groupements
- Associations environnementales
- Partenaires scientifiques et techniques
- Porteurs de projets publics ou privés
Responsabilités :
- Porter des objectifs ambitieux de préservation de la biodiversité et des paysages, impliquant une vision stratégique et le sens du travail en partenariat avec des acteurs variés
- Représenter la DREAL dans les réunions auxquelles le chargé de mission est amené à participer.
Profil recherché
- Connaissances en écologie et en gestion et préservation des milieux naturels et politiques de la biodiversité, voire patrimoine géologique
- Connaissances juridiques : droit de l'environnement, réglementations réserves naturelles et espaces protégés
- Capacité à travailler en réseau avec les partenaires internes et externes
- Capacité rédactionnelle dont actes réglementaires
- Rigueur dans l'application des procédures
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Savoir rendre-compte
- Autonomie et prise d'initiatives
- Aptitudes à identifier et mobiliser un réseau de partenaires
- Pédagogie, capacité à partager l'information et à convaincre
- Sens de l'écoute
- Capacité de prise de parole en public
- Connaissances des techniques d'animation
- Connaissance en management projet
- Sens de la négociation et connaissance des jeux d'acteurs
Qui sommes-nous ?
Le service patrimoine naturel regroupe deux divisions : une division Eau et une division biodiversité, géologie et paysage (BGP). L'effectif du service est de 31 agents, dont 17 à BGP. Le travail au sein de cette division est organisé en 4 pôles (espaces, espèces, mer, paysages/sites), sans compter un pôle « Finances » rattaché au service.
La division BGP pilote et met en oeuvre à l'échelle régionale les politiques publiques de préservation du patrimoine naturel dans ses composantes biodiversité, géologie, sites et paysage, en veillant à leur bonne intégration dans les autres politiques publiques et privées.
À propos de l'offre
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Contacts :
- Alice NOULIN, cheffe de division Biodiversité Géologie Paysages
alice.noulin@developpement-durable.gouv.fr
02.99.33.44.31
- Julian VIRLOGEUX, adjoint à la cheffe de division Biodiversité Géologie Paysages
julian.virlogeux@developpement-durable.gouv.fr
02.99.33.44.18 -
- Horaires de bureau et télétravail selon règlement intérieur
- Véhicule pour les déplacements sur le terrain : nombreux déplacements sur toute la région (permis B nécessaire)
- Poste informatique et téléphonique (nombreux appels)
- Congés selon règlement intérieur et procédure spécifique du service (continuité de service par pôle)
Cotation RIFSEEP du poste : groupe 4
N° de poste : 0938070029
Votre candidature (CV + lettre de motivation) doit être déposée en ligne sur le site «Choisir le Service Public», en cliquant sur le bouton «Postuler» (au besoin créer un compte candidat si vous n'en avez pas).
Pour confirmer votre candidature, nous vous inviterons à remplir un formulaire de demande de mobilité si vous êtes fonctionnaire titulaire (imprimé disponible sur demande). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
