Chargé de mission qualité (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

Référence : O050250120000488

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Lô
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DGA : action sociale
Direction : délégation de la maison départementale de l'autonomie
Service : soutien au parcours et transformation de l'offre
Résidence administrative : Saint Lô
Lien hiérarchique : chef de service soutien au parcours et transformation de l'offre
Cadre d'emploi ou grade : attaché territorial

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250120000488-charge-mission-qualite-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

1. Compétences techniques :
Connaissances de l'environnement médico-social.
Connaissances réglementaires du secteur médico-social.
Connaissances dans le traitement des évènements indésirables graves.
Connaissances des modalités d'inspection des ESMS.
Maitrise de l'analyse des suivis d'inspections et d'évaluations des ESMS.
Maitrise des outils d'animation de réunions.
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint).
Capacité à construire des indicateurs et des tableaux de bord.
Aisance rédactionnelle et de synthèse.

2. Compétences organisationnelles et posture professionnelle :
Capacités à organiser son travail et à prioriser ses activités.
Capacité d'adaptation aux changements et aux environnements complexes.
Aisance orale, capacité de négociation, sens de l'écoute et diplomatie.
Esprit d'initiative et force de proposition.

3. Compétences relationnelles :
Aisance relationnelle.
Capacité à travailler en équipe, en transversalité.

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Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
Temps plein
Disponibilité
Déplacements possibles sur le Département

À propos de l'offre

  • Personne à contacter pour les renseignements sur le poste : Martial Lambard, chef de service soutien au parcours et transformation de l'offre - 07 61 21 79 96 - martial.lambard@manche.fr
    Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
    Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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