CHARGE DE MISSION QUALITE ET EVALUATION H/F

Référence : 2023-1415769

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Etablissement Public Départemental pour Adultes Handicapés MOSELL'A
    EPDAH LES TOURNESOLS
  • Localisation : 11 rue des Vignes 57155 MARLY
Postuler par mail

Date limite de candidature : 14/01/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur, le.la chargé.e de mission Qualité et évaluation pilote la mise en œuvre des évaluations interne et externe telles que prévues par la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. A ce titre, il/elle anime et coordonne, en lien étroit avec les membres de la Direction, les différentes instances Qualité de l’Etablissement, élabore les dossiers d’évaluation, rédige les procédures et participe au développement d’une culture Qualité au sein de l’Etablissement.  Le.la chargé.e de mission Qualité et évaluation accompagnera l’équipe de direction dans la préparation des évaluations qui se dérouleront durant le 1er semestre 2025.

Profil recherché

Diplôme de niveau 6 ou 7 en Sciences de Gestion, Management de la qualité

Expérience sur des missions similaires souhaitée

Connaissances de l’organisation et du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux

Connaissances de la réglementation relative à l’évaluation interne et externe des ESMS

Techniques d’animation, d'organisation et de planification

Maitrise de la méthodologie de pilotage de projets

Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Qui sommes-nous ?

L’Etablissement Public Départemental pour Adultes Handicapés de Marly accueille près de 150 personnes. Il a pour vocation d’accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d’Accueil Spécialisé (FAS), un Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d’Accueil Temporaire (MAT).

À propos de l'offre

  • -       Piloter les chantiers d’évaluation interne et externe

    -       Participer, superviser et contrôler la mise en œuvre et le déroulement de la démarche qualité

    -       Collecter et analyser des données qualitatives et quantitatives

    -       Construire et mettre en place des outils d’analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord…)

    -       Exercer une fonction de veille sur le domaine,

    -       Être acteur de l’amélioration du projet d’établissement, proposer des solutions innovantes d’amélioration de la qualité des missions à accomplir,

    -       Animer et coordonner des groupes de travail,

    -       Accompagner les acteurs dans la révision des procédures existantes et la formalisation des procédures manquantes

    -       Participer à la structuration de la gestion documentaire à partir des outils existants,

    -       Assurer une communication régulière autour de la démarche qualité par la mise à jour du site intranet et la contribution à toute communication.

  • Vacant à partir du 06/12/2023
  • Chargée / Chargé d'évaluation

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Adjoint(e) au chef(fe) de la mission pilotage et amélioration de la performance

    • Organisation, contrôle et évaluation

    • Localisation : Moselle (57)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : SGAMI EST
    • En ligne depuis le 28 octobre 2024
    Ministère de l’Intérieur
  • DIPN57 - Responsable du bureau de l'efficience et contrôle de gestion

    • Organisation, contrôle et évaluation

    • Localisation : Moselle (57)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – EST
    • En ligne depuis le 12 novembre 2024
    Ministère de l’Intérieur
  • DIPN 57 – Agent au Bureau de la performance

    • Organisation, contrôle et évaluation

    • Localisation : Moselle (57)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – EST
    • En ligne depuis le 12 novembre 2024
    Ministère de l’Intérieur