Chargé de mission Projet de Territoire de Gestion de l'Eau (PTGE) - CC PORTE DE DROMARDECHE

Référence : O026250410000419

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Vallier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au c½ur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 34 communes et 180 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable.
La Communauté de communes porte un Plan Territorial de Gestion de l'Eau (PTGE) sur le bassin versant de la Galaure avec comme objectif d'abaisser les prélèvements sur la ressource en eau.
Nous sommes à la recherche d'un chargé de mission pour l'élaboration du PTGE.

Au sein du Pôle Environnement et Patrimoine, rattaché(e) à la Responsable du Service Assainissement - Ressources en Eau - vous conduirez les activités suivantes :

? Participer à l'élaboration et au pilotage du PTGE du bassin versant de la Galaure
* Organiser et coanimer l'ensemble des réunions d'élaboration du PTGE (Copil, Cotech, groupes de travail, ...)
* Rédiger les supports de présentation, les synthèses de réunion
* Être force de proposition pour identifier les mesures permettant de réduire les prélèvements avec l'objectif de construire un programme d'actions
* Rechercher des données, suivre les études en lien avec le PTGE
* Rédiger les cahiers des charges d'études complémentaires et suivre les études
* Être l'interface avec les partenaires (Etat, Agence de l'Eau, Département, ...) et les porteurs de projets
* Rechercher des subventions et monter les dossiers de demande
* Participer à la communication autour du PTGE, aux groupes de travail et de suivi des PTGE de la Drôme

? Participer aux activités du service Assainissement et Ressources en Eau

Profil recherché

* Bac +3 à +5 souhaité et/ou expériences dans le domaine de la gestion de l'eau, de l'environnement ou de la
gestion de projet
* Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
* Capacité à travailler en équipe, qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
* Disponibilité et autonomie
* Permis B valide exigé

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible
    Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS,
    participation prévoyance et santé
    Localisation du poste : Saint Vallier
    Poste à pourvoir : Dès que possible
    Date limite de dépôt des candidatures : 31/05/2025
    Référence candidature à rappeler : 25-13 PENV PTGE

    Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche directement en ligne sur notre site internet :
    https://www.portededromardeche.fr/la-communaute-de-communes/on-recrute/
    ou à défaut par courrier au 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex

    Contact renseignements : Pascale KINDIGER Responsable du pôle environnement et patrimoine p.kindiger@portededromardeche.fr ou téléphone au 04 75 23 45 65
    Site internet : www.portededromardeche.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 31/05/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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