Chargé de mission programmation et performance énergétique des bâtiments
Référence : O033240618000158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis-de-Pile
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située à 10 minutes de Saint-Emilion et de Libourne, 45 minutes de Bordeaux, Saint-Denis de Pile est une collectivité à taille humaine. Elle bénéficie d'une gare, du passage de l'A89 et du réseau gratuit CALIBUS. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service de qualité, efficiente et ancrée dans proximité avec les usagers, avec une offre culturelle et sportive variée, Saint Denis de Pile fait partie de la Communauté d'Agglomération du Libournais (CALI). La montée en compétence, le pilotage, la structuration et la fiabilisation des process en matière de programmation et de performance des bâtiments constituent des enjeux collectifs majeurs pour l'administration communale.
Vous souhaitez valoriser vos compétences et votre expérience dans les programmes de travaux, ainsi que dans leur mise en ½uvre opérationnelle au service des élus ?
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Saint Denis de Pile.
Sous la responsabilité du directeur général des services, vous participez à la définition et à la mise en ½uvre de la programmation des opérations de construction et de rénovation des bâtiments, de leur suivi, comme de la performance énergétique du patrimoine immobilier communal. Cela inclut le conseil auprès des élus et la direction générale, la planification, la mise en ½uvre et le suivi des actions. Cette première mission, marquée par la conuite de projets stratégiques, pourrait permettre une évolution vers le métier de responsable ou directeur des services techniques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240618000158-charge-mission-programmation-performance-energetique-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
- Connaître le fonctionnement des collectivités locales et leurs enjeux
- Connaître les techniques et l'économie de la construction dans le domaine du bâtiment
- Connaître les métiers du bâtiment CFO/CFA/CVC
- Connaitre les règles de la commande publique et de la maîtrise d'ouvrage publique
- Maîtriser les règles de construction et d'urbanisme
- Maîtriser les techniques et les outils de planification
- Maîtriser la méthodologie d'analyse et de diagnostic
- Piloter des projets
- Connaître les règles administratives (finances, commande publique dont la maîtrise d'ouvrage publique ...)
- Travailler en transversalité
- Faire preuve de pédagogie
- S'organiser et gérer les priorités
- Maîtriser les outils bureautiques et numériques
Profil :
De formation supérieure (niveau bac+3 à +5) dans le domaine du bâtiment/génie civil ou une expérience professionnelle significative en qualité de chargé d'opérations (au moins 2 ans).
Vous disposez de très bonnes connaissances techniques (bâtiment tous corps d'état) et dans la conduite d'études et de projets menés par des maîtres d'½uvres. Vous avez une bonne connaissance des procédures liées à la commande publique et à la réglementation en matière de bâtiments et maitrisez la maîtrise d'ouvrage publique. Vous êtes rigoureux, diplomate et organisé, vous avez le sens, des relations humaines et du travail en équipe.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240618000158-charge-mission-programmation-performance-energetique-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Responsable énergie