Chargé de mission prévention (h/f) - Montrouge
Référence : O092241127001372
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montrouge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entreprise
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
C'est dans ce contexte que la ville recherche un/une : Chargé de mission prévention - H / F
Poste
Par délégation de la directrice du Pôle santé solidarité dans le cadre des normes et valeurs de la ville de Montrouge déclinées dans le règlement intérieur et le projet d'établissement, le chargé de mission participe à la déclinaison de la politique de prévention (santé/lutte contre les violences intrafamiliales) de la ville de Montrouge.
Il contribue à repérer les besoins du territoire et participe aux synergies collaboratives dans un objectif de renforcement des liens entre les différents service du pôle et de la ville et d'une meilleure coordination des acteurs du territoire., de même qu'il incarne la transversalité dans le développement des projets au sein d'une équipe soudée;
Il propose et soutient méthodologiquement le développement de projets de prévention portés par les équipes.
Ses activités principales se déclinent en deux axes principaux:
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092241127001372-charge-mission-prevention-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac + 3 minimum, équivalent cadre
Bonne connaissance des dispositifs et partenaires sociaux souhaitée
Excellente connaissance des enjeux liés à la santé, à la lutte contre la violence intra familiale et la lutte contre les discriminations liées au genre
Animation de projets, de réunions et d'événement
Capacités d'analyse, de synthèse
Aisance rédactionnelle
Bonne maîtrise de la coordination de projet
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Appétence pour l'acquisition de nouvelles compétences en logiciels métiers
Savoirs-êtres
Disponible, réactif, sens du service public, capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur
profil intermédiaire, une expérience similaire sur un poste de chargé de mission serait apprécié.
CDD de 3 ans temps plein 37h30 hebdomadaires amplitude variable, présence requise sur les manifestations
Qui sommes-nous ?
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
