CHARGÉ(E) DE MISSION POLITIQUES DU LOGEMENT ET ATTRIBUTIONS
Référence : 2025-1849667
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT 54)
- Localisation : 12 AVENUE DU XXe CORPS 54063 NANCY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Suivi et accompagnement dans le cadre de la mise en oeuvre des politiques sociales du logement;
Expertise technique et réglementaire sur les questions relatives aux politiques sociales du logement et aux attributions de logement social, en interne et auprès des partenaires extérieurs;
Participation aux démarches stratégiques locale, et notamment à celle mise en oeuvre dans le cadre du Logement d'Abord et des actions du Plan Départemental pour l?Accès au Logement et à l?Hébergement des Personnes Défavorisées de Meurthe-et-Moselle (PDALHPD);
Suivi des instances intercommunales liées à la réforme des attributions de logements sociaux et accompagnement des EPCI chefs de file dans la mise en oeuvre et la déclinaison opérationnelle de cette politique sur les territoires concernés;
L'agent(e) est rattaché(e) directement au responsable du Pôle Solidarités, Hébergement, Logement (SHL) et travaille en articulation avec l'ensemble des service du Pôle SHL dans le cadre de ses missions.
Profil recherché
Compétences techniques :
- connaissance technique et juridique de l'habitat et du logement;
- connaissance de l'environnement institutionnel;
Compétences transversales :
- autonomie, réactivité, savoir rendre-compte;
- capacité d'analyse et de synthèse;
- bonnes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise des suites bureautiques et du domaine statistique;
Compétences relationnelles :
- bonne expression orale;
- capacités de persuasion et goût pour la négociation;
- travail en équipe;
- qualités relationnelles en interne et en externe, savoir se constituer des réseaux.
Mode d'acquisition : formations continues et interne
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) est issue de la fusion de l'unité départementale de la DIRECCTE et de la direction départementale de la cohésion sociale (DDCS).
Elle porte les politiques suivantes :
- les politiques de protection des personnes vulnérables et des personnes relevant de l'asile, d'accueil, l'hébergement et d'insertion sociale des personnes sans-abris, et d'accès ou de maintien dans le logement;
- les politiques de la ville, de lutte contre la pauvreté, d'intégration, d'insertion professionnelle, de développement de l'emploi et d'anticipation des mutations économiques;
- la politique du travail, dans le cadre du système d'inspection du travail porté par une ligne hiérarchique spécifique. Le pôle travail est divisé en 2 unités de contrôles, un service d'accès au droit et un service central travail;
- la politique de droits des femmes et d'égalité et le conseil médical (formations restreintes et comité plénier).
À propos de l'offre
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Sophie LABBE-CONTINI, responsable du pôle Solidarités, Hébergement, Logement
sophie.labbe-contini@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Merci de ne pas candidater directement via le site Choisir le service public.
Les candidatures sont à adresser par mail aux contacts et au service RH :
sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Merci de transmettre impérativement un CV et une lettre de motivation. -
Bureau situé au 1er étage du bâtiment P de la Cité Administrative, 45 rue Ste Catherine - CO60025 - 54035 NANCY Cedex
Bureautique : ordinateur, téléphone, voiture de service pour les réunions extérieures
Horaires variables selon les modalités prévues par le Règlement Intérieur de la DDETS 54.
Télétravail possible.
Restaurant administratif situé pour l?instant sur le site de la Cité Administrative
Parking possible sur le site de la Cité Administrative
(nombre de places limitées)
N° poste RENOIRH : 16V1540001
Groupe IFSE = 3 (attaché)
Le poste est également ouvert aux contractuel(le)s (contrat fondement juridique L.332-7 ou L.332-2-2 du code général de la fonction publique). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
