Chargé de mission planification (h/f) - Communauté d'agglomération du bassin de Brive
Référence : O019250213000783
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brive-la-Gaillarde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive (CABB) recherche, pour sa Direction Mutualisée de l'Aménagement du Territoire, un Chargé de mission planification (Catégorie B).
Le Chargé de mission exercera ses fonctions au sein de la Direction de l'Aménagement du Territoire, sous l'autorité hiérarchique du chef de service.
MISSIONS :
- Le suivi de la révision et/ou de l'élaboration de documents de planification territoriale (communaux et supra communaux) ;
- La réalisation et pilotage d'études ;
- La rédaction de notes et de rapports d'aide à la décision ;
- L'organisation et animation de dispositifs d'observation et d'études ;
- L'analyse des évolutions réglementaires en matière d'aménagement du territoire.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu de travail : CCI - 1er étage - Maison de l'Urbanisme et de l'habitat
10 avenue Maréchal Leclerc 19100 BRIVE
- Temps de travail : 35h hebdo ou 39h30/semaine (25 RTT/an).
- Poste non télétravaillable.
Avantages selon le statut : participation employeur possible si contrats labellisés en mutuelle santé, et aussi en prévoyance, titres-restaurant ; Comité des ¼uvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances...
Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Connaître l'environnement territorial et notamment le fonctionnement et l'organisation de la collectivité ;
- Connaître l'urbanisme réglementaire, opérationnel et environnemental ;
- Avoir des connaissances approfondies en matière de droit de l'urbanisme et des règlementations connexes ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Connaissance des documents de planification ;
- Réglementation de l'urbanisme, de l'environnement ;
- Connaissance en marchés publics ;
- Pratique des outils/logiciels cartographiques (SIG notamment) ;
- Maitrise des outils de communication ;
- Permis B exigé.
SAVOIR FAIRE :
- Animer des réunions et des groupes de travail ;
- Conseiller et accompagner les élus dans leurs démarches ;
- Etre en mesure de vulgariser des notions d'urbanisme auprès des élus et du public ;
- Savoir animer une réflexion transversale ;
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Transversalité à assurer avec les autres services de la Direction et de la collectivité.
SAVOIR ETRE :
- Esprit d'équipe et sens du travail en commun mais également capacité d'autonomie ;
- Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches ;
- Disponibilité liée aux contraintes de poste et des élus ;
- Sens du service public ;
- Esprit d'initiative.
- Écoute et diplomatie.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature par courrier à :
Monsieur Frédéric SOULIER
Président de la CABB
9, avenue Léo Lagrange - 19100 BRIVE
ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier : :2025A006-AT votre CV à jour, vos pièces d'identité, le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, et une copie de vos diplômes.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Tous les entretiens se font en présentiel.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :
Mme Laëtitia CHARTRAIN
Cheffe du Service Planification Territoriale au 05 55 74 70 00. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
